[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"statut-guide-ffi-ue":3,"block-ffi-ue-remuneration-d-une-astreinte-1583":225},{"statut":4,"themes":10},{"id":5,"code":6,"label":7,"slug":6,"famille_id":8,"position":9},15,"ffi-ue","Faisant fonction d'interne — ressortissant\u002Fdiplômé UE (FFI-UE)",3,2,[11,38,72,113,158,172,190],{"id":12,"name":13,"slug":14,"position":15,"blocks":16},95,"Conditions de recrutement","recrutement",0,[17,22,26,30,34],{"article_id":18,"title":19,"article_slug":20,"is_cross_cutting":21},1772,"Un statut subsidiaire — la nomination","un-statut-subsidiaire-la-nomination-1772",false,{"article_id":23,"title":24,"article_slug":25,"is_cross_cutting":21},1241,"Nature de mon statut — ressortissant ou diplômé UE","nature-de-mon-statut-ressortissant-ou-diplome-ue-1241",{"article_id":27,"title":28,"article_slug":29,"is_cross_cutting":21},1251,"Employeur et dossier selon l'origine","employeur-et-dossier-selon-l-origine-1251",{"article_id":31,"title":32,"article_slug":33,"is_cross_cutting":21},1264,"Désignation directe par le directeur","designation-directe-par-le-directeur-1264",{"article_id":35,"title":36,"article_slug":37,"is_cross_cutting":21},1288,"Durée des fonctions","duree-des-fonctions-1288",{"id":39,"name":40,"slug":41,"position":42,"blocks":43},96,"Rémunération et indemnités","remuneration",1,[44,48,52,56,60,64,68],{"article_id":45,"title":46,"article_slug":47,"is_cross_cutting":21},1306,"Rémunération forfaitaire, sans échelon","remuneration-forfaitaire-sans-echelon-1306",{"article_id":49,"title":50,"article_slug":51,"is_cross_cutting":21},1328,"Salaire forfaitaire et indemnité mensuelle","salaire-forfaitaire-et-indemnite-mensuelle-1328",{"article_id":53,"title":54,"article_slug":55,"is_cross_cutting":21},1555,"Émoluments et indemnité de sujétions","emoluments-et-indemnite-de-sujetions-1555",{"article_id":57,"title":58,"article_slug":59,"is_cross_cutting":21},1617,"Supplément familial de traitement","supplement-familial-de-traitement-1617",{"article_id":61,"title":62,"article_slug":63,"is_cross_cutting":21},1361,"Frais de transport domicile-travail","frais-de-transport-domicile-travail-1361",{"article_id":65,"title":66,"article_slug":67,"is_cross_cutting":21},1364,"Impôt sur le revenu et prélèvement à la source","impot-sur-le-revenu-et-prelevement-a-la-source-1364",{"article_id":69,"title":70,"article_slug":71,"is_cross_cutting":21},1374,"Retraite — régime général, IRCANTEC et gardes","retraite-regime-general-ircantec-et-gardes-1374",{"id":73,"name":74,"slug":75,"position":9,"blocks":76},97,"Congés et temps de travail","conges-tt",[77,81,85,89,93,97,101,105,109],{"article_id":78,"title":79,"article_slug":80,"is_cross_cutting":21},1564,"Obligations de service hebdomadaires","obligations-de-service-hebdomadaires-1564",{"article_id":82,"title":83,"article_slug":84,"is_cross_cutting":21},1572,"Durée maximale de travail — 48 h sur le trimestre","duree-maximale-de-travail-48-h-sur-le-trimestre-1572",{"article_id":86,"title":87,"article_slug":88,"is_cross_cutting":21},1577,"Rémunération de la garde — service normal","remuneration-de-la-garde-service-normal-1577",{"article_id":90,"title":91,"article_slug":92,"is_cross_cutting":21},1583,"Rémunération d'une astreinte","remuneration-d-une-astreinte-1583",{"article_id":94,"title":95,"article_slug":96,"is_cross_cutting":21},1589,"Repos quotidien et repos de sécurité","repos-quotidien-et-repos-de-securite-1589",{"article_id":98,"title":99,"article_slug":100,"is_cross_cutting":21},1615,"Congés annuels — 30 jours ouvrables","conges-annuels-30-jours-ouvrables-1615",{"article_id":102,"title":103,"article_slug":104,"is_cross_cutting":21},1386,"Congé de formation syndicale","conge-de-formation-syndicale-1386",{"article_id":106,"title":107,"article_slug":108,"is_cross_cutting":21},1389,"Absences pour événements familiaux","absences-pour-evenements-familiaux-1389",{"article_id":110,"title":111,"article_slug":112,"is_cross_cutting":21},1428,"Congé parental","conge-parental-1428",{"id":114,"name":115,"slug":116,"position":8,"blocks":117},98,"Protection sociale","protection-sociale",[118,122,126,130,134,138,142,146,150,154],{"article_id":119,"title":120,"article_slug":121,"is_cross_cutting":21},1627,"Rémunération en arrêt maladie","remuneration-en-arret-maladie-1627",{"article_id":123,"title":124,"article_slug":125,"is_cross_cutting":21},1633,"Congé pour maladie grave","conge-pour-maladie-grave-1633",{"article_id":127,"title":128,"article_slug":129,"is_cross_cutting":21},1651,"Accident du travail ou de trajet","accident-du-travail-ou-de-trajet-1651",{"article_id":131,"title":132,"article_slug":133,"is_cross_cutting":21},1661,"Accident ou maladie professionnelle — plein puis 2\u002F3","accident-ou-maladie-professionnelle-plein-puis-2-3-1661",{"article_id":135,"title":136,"article_slug":137,"is_cross_cutting":21},1396,"Temps partiel thérapeutique","temps-partiel-therapeutique-1396",{"article_id":139,"title":140,"article_slug":141,"is_cross_cutting":21},1399,"Congé de maternité","conge-de-maternite-1399",{"article_id":143,"title":144,"article_slug":145,"is_cross_cutting":21},1400,"Congé de naissance","conge-de-naissance-1400",{"article_id":147,"title":148,"article_slug":149,"is_cross_cutting":21},1401,"Congé de paternité et d'accueil de l'enfant","conge-de-paternite-et-d-accueil-de-l-enfant-1401",{"article_id":151,"title":152,"article_slug":153,"is_cross_cutting":21},1402,"Congé supplémentaire de naissance","conge-supplementaire-de-naissance-1402",{"article_id":155,"title":156,"article_slug":157,"is_cross_cutting":21},1408,"Congé d'adoption","conge-d-adoption-1408",{"id":159,"name":160,"slug":161,"position":162,"blocks":163},99,"Positions statutaires","positions",5,[164,168],{"article_id":165,"title":166,"article_slug":167,"is_cross_cutting":21},1413,"Disponibilité sur autorisation","disponibilite-sur-autorisation-1413",{"article_id":169,"title":170,"article_slug":171,"is_cross_cutting":21},1417,"Disponibilité de droit","disponibilite-de-droit-1417",{"id":173,"name":174,"slug":175,"position":176,"blocks":177},101,"Retraite et fin de fonctions","retraite",6,[178,182,186],{"article_id":179,"title":180,"article_slug":181,"is_cross_cutting":21},1513,"Démission — modalités non précisées","demission-modalites-non-precisees-1513",{"article_id":183,"title":184,"article_slug":185,"is_cross_cutting":21},1520,"Exclusion du troisième cycle","exclusion-du-troisieme-cycle-1520",{"article_id":187,"title":188,"article_slug":189,"is_cross_cutting":21},1529,"Caisse de retraite : régime général et IRCANTEC","caisse-de-retraite-regime-general-et-ircantec-1529",{"id":191,"name":192,"slug":193,"position":194,"blocks":195},100,"Informations pratiques","infos-pratiques",7,[196,201,205,209,213,217,221],{"article_id":197,"title":198,"article_slug":199,"is_cross_cutting":200},23,"FAQ - questions fréquentes","faq-questions-frequentes-23",true,{"article_id":202,"title":203,"article_slug":204,"is_cross_cutting":200},24,"Glossaire des acronymes","glossaire-des-acronymes-24",{"article_id":206,"title":207,"article_slug":208,"is_cross_cutting":21},1476,"Sanctions disciplinaires","sanctions-disciplinaires-1476",{"article_id":210,"title":211,"article_slug":212,"is_cross_cutting":21},1486,"Suspension conservatoire de l'activité","suspension-conservatoire-de-l-activite-1486",{"article_id":214,"title":215,"article_slug":216,"is_cross_cutting":21},1773,"Différences avec les autres statuts du 3ᵉ cycle","differences-avec-les-autres-statuts-du-3e-cycle-1773",{"article_id":218,"title":219,"article_slug":220,"is_cross_cutting":21},1774,"Interlocuteurs et démarches","interlocuteurs-et-demarches-1774",{"article_id":222,"title":223,"article_slug":224,"is_cross_cutting":21},1775,"Textes de référence","textes-de-reference-1775",{"id":90,"title":91,"content_md":226,"statut_code":6,"statut_label":7,"statut_slug":6,"theme_slug":75,"theme_name":74,"article_slug":92,"other_statuts":227,"canonical_statut_slug":230,"is_cross_cutting":21,"applicability":245,"updated_at":246},"### Combien suis-je payé pour une astreinte\nL'astreinte est régie par l'arrêté du 6 août 2015 modifié par l'arrêté du 23 janvier 2026. Depuis le 1er février 2026, l'indemnité forfaitaire d'astreinte est de **31,89 € par période** (contre 21,26 € auparavant). Elle vous est versée que vous soyez déplacé ou non.\n\n### Que se passe-t-il si je suis déplacé pendant l'astreinte\nEn cas de déplacement, le temps d'intervention sur place et le temps de trajet constituent du temps de travail effectif : ils sont indemnisés et comptabilisés dans vos obligations de service. Le temps de trajet est compté forfaitairement à raison d'une heure par aller-retour, dans la limite de deux heures par période d'astreinte, quel que soit le nombre de déplacements. Le temps ainsi décompté est converti en demi-journées, dans la limite de deux demi-journées par période d'astreinte, ouvrant droit aux indemnités de sujétion correspondantes.\n\nComme les gardes, l'astreinte rémunère un service effectivement accompli : l'indemnité n'est donc pas versée pendant un congé de maladie. Pour le stagiaire associé, la participation aux gardes et astreintes doit être expressément prévue dans la convention ou acceptée par le service, le régime du faisant fonction d'interne (FFI) étant applicable par renvoi.\n\nLe classement des lignes d'astreinte et l'organisation locale relèvent d'une Démarche spécifique AP-HP.Sorbonne-Université.\n",[228,232,236,240],{"id":229,"code":230,"label":231,"slug":230,"famille_id":8,"position":15},13,"interne","Interne",{"id":233,"code":234,"label":235,"slug":234,"famille_id":8,"position":42},14,"docteur-junior","Docteur junior",{"id":237,"code":238,"label":239,"slug":238,"famille_id":8,"position":8},16,"ffi-dfmsa","Faisant fonction d'interne — DFMS\u002FDFMSA (FFI-DFMS\u002FDFMSA)",{"id":241,"code":242,"label":243,"slug":242,"famille_id":8,"position":244},17,"stagiaire-associe","Stagiaire associé",4,"applicable","2026-07-19T17:42:40.905603Z"]