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et indemnités sont maintenues\nL'indemnité de sujétions particulières, complément permanent des émoluments, suit le sort de ceux-ci ; les indemnités de garde et d'astreinte, liées au service fait, ne sont pas versées.\n\n### Comment la maladie professionnelle est-elle reconnue\nLa reconnaissance s'appuie sur les tableaux de maladies professionnelles ou, à défaut, sur une expertise établissant le lien avec le service, et suppose une déclaration auprès de la direction des affaires médicales dans les délais réglementaires (Démarche spécifique AP-HP.Sorbonne-Université).\n",[228,232,236],{"id":229,"code":230,"label":231,"slug":230,"famille_id":8,"position":15},13,"interne","Interne",{"id":233,"code":234,"label":235,"slug":234,"famille_id":8,"position":8},16,"ffi-dfmsa","Faisant fonction d'interne — DFMS\u002FDFMSA (FFI-DFMS\u002FDFMSA)",{"id":237,"code":238,"label":239,"slug":238,"famille_id":8,"position":240},17,"stagiaire-associe","Stagiaire 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