[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"statut-guide-mcu-ph":3,"block-mcu-ph-obligations-de-service-hebdomadaires-1560":336},{"statut":4,"themes":10},{"id":5,"code":6,"label":7,"slug":6,"famille_id":8,"position":9},3,"mcu-ph","Maître de conférences des universités – praticien hospitalier (MCU-PH)",1,2,[11,58,115,172,221,271,305],{"id":12,"name":13,"slug":14,"position":15,"blocks":16},95,"Conditions de recrutement","recrutement",0,[17,22,26,30,34,38,42,46,50,54],{"article_id":18,"title":19,"article_slug":20,"is_cross_cutting":21},1680,"Le statut en bref","le-statut-en-bref-1680",false,{"article_id":23,"title":24,"article_slug":25,"is_cross_cutting":21},1234,"Nature de mon statut — double appartenance","nature-de-mon-statut-double-appartenance-1234",{"article_id":27,"title":28,"article_slug":29,"is_cross_cutting":21},1245,"Double employeur et carrière universitaire","double-employeur-et-carriere-universitaire-1245",{"article_id":31,"title":32,"article_slug":33,"is_cross_cutting":21},1258,"Recrutement par concours — nomination stagiaire","recrutement-par-concours-nomination-stagiaire-1258",{"article_id":35,"title":36,"article_slug":37,"is_cross_cutting":21},1271,"Stage et titularisation","stage-et-titularisation-1271",{"article_id":39,"title":40,"article_slug":41,"is_cross_cutting":21},1280,"Statut permanent et carrière garantie","statut-permanent-et-carriere-garantie-1280",{"article_id":43,"title":44,"article_slug":45,"is_cross_cutting":21},1311,"Avancement d'échelon et de grade","avancement-d-echelon-et-de-grade-1311",{"article_id":47,"title":48,"article_slug":49,"is_cross_cutting":21},1334,"Classement et fonctions antérieures","classement-et-fonctions-anterieures-1334",{"article_id":51,"title":52,"article_slug":53,"is_cross_cutting":21},1681,"Candidature et prise de poste","candidature-et-prise-de-poste-1681",{"article_id":55,"title":56,"article_slug":57,"is_cross_cutting":21},1682,"Rapport quinquennal d'activité","rapport-quinquennal-d-activite-1682",{"id":59,"name":60,"slug":61,"position":8,"blocks":62},96,"Rémunération et indemnités","remuneration",[63,67,71,75,79,83,87,91,95,99,103,107,111],{"article_id":64,"title":65,"article_slug":66,"is_cross_cutting":21},1299,"Rémunération — émoluments et traitement universitaire","remuneration-emoluments-et-traitement-universitaire-1299",{"article_id":68,"title":69,"article_slug":70,"is_cross_cutting":21},1320,"Salaire en deux parts (hôpital + université)","salaire-en-deux-parts-hopital-universite-1320",{"article_id":72,"title":73,"article_slug":74,"is_cross_cutting":21},1344,"Engagement de service public exclusif (IESPE)","engagement-de-service-public-exclusif-iespe-1344",{"article_id":76,"title":77,"article_slug":78,"is_cross_cutting":21},1348,"Prime d'exercice territorial (PET)","prime-d-exercice-territorial-pet-1348",{"article_id":80,"title":81,"article_slug":82,"is_cross_cutting":21},1534,"Prime de solidarité territoriale","prime-de-solidarite-territoriale-1534",{"article_id":84,"title":85,"article_slug":86,"is_cross_cutting":21},1353,"Indemnité d'activité sectorielle et de liaison (IASL)","indemnite-d-activite-sectorielle-et-de-liaison-iasl-1353",{"article_id":88,"title":89,"article_slug":90,"is_cross_cutting":21},1357,"Part complémentaire variable (PCV)","part-complementaire-variable-pcv-1357",{"article_id":92,"title":93,"article_slug":94,"is_cross_cutting":21},1548,"Prime de recherche et RIPEC","prime-de-recherche-et-ripec-1548",{"article_id":96,"title":97,"article_slug":98,"is_cross_cutting":21},1537,"Indemnité de résidence","indemnite-de-residence-1537",{"article_id":100,"title":101,"article_slug":102,"is_cross_cutting":21},1619,"Supplément familial de traitement","supplement-familial-de-traitement-1619",{"article_id":104,"title":105,"article_slug":106,"is_cross_cutting":21},1362,"Frais de transport domicile-travail","frais-de-transport-domicile-travail-1362",{"article_id":108,"title":109,"article_slug":110,"is_cross_cutting":21},1365,"Prélèvement à la source avec deux employeurs","prelevement-a-la-source-avec-deux-employeurs-1365",{"article_id":112,"title":113,"article_slug":114,"is_cross_cutting":21},1368,"Retraite — pension civile, RAFP et IRCANTEC","retraite-pension-civile-rafp-et-ircantec-1368",{"id":116,"name":117,"slug":118,"position":9,"blocks":119},97,"Congés et temps de travail","conges-tt",[120,124,128,132,136,140,144,148,152,156,160,164,168],{"article_id":121,"title":122,"article_slug":123,"is_cross_cutting":21},1560,"Obligations de service hebdomadaires","obligations-de-service-hebdomadaires-1560",{"article_id":125,"title":126,"article_slug":127,"is_cross_cutting":21},1568,"Durée maximale de travail hebdomadaire","duree-maximale-de-travail-hebdomadaire-1568",{"article_id":129,"title":130,"article_slug":131,"is_cross_cutting":21},1576,"Rémunération de la garde — régime spécifique","remuneration-de-la-garde-regime-specifique-1576",{"article_id":133,"title":134,"article_slug":135,"is_cross_cutting":21},1581,"Rémunération de l'astreinte","remuneration-de-l-astreinte-1581",{"article_id":137,"title":138,"article_slug":139,"is_cross_cutting":21},1588,"Repos quotidien et repos de sécurité","repos-quotidien-et-repos-de-securite-1588",{"article_id":141,"title":142,"article_slug":143,"is_cross_cutting":21},1595,"Temps partiel : quotités et rémunération","temps-partiel-quotites-et-remuneration-1595",{"article_id":145,"title":146,"article_slug":147,"is_cross_cutting":21},1603,"Temps partiel de droit (80 % maximum)","temps-partiel-de-droit-80-maximum-1603",{"article_id":149,"title":150,"article_slug":151,"is_cross_cutting":21},1608,"Congés annuels — cinq semaines","conges-annuels-cinq-semaines-1608",{"article_id":153,"title":154,"article_slug":155,"is_cross_cutting":21},1382,"Congé pour recherches (CRCT)","conge-pour-recherches-crct-1382",{"article_id":157,"title":158,"article_slug":159,"is_cross_cutting":21},1390,"Autorisations spéciales d'absence","autorisations-speciales-d-absence-1390",{"article_id":161,"title":162,"article_slug":163,"is_cross_cutting":21},1423,"Congé parental","conge-parental-1423",{"article_id":165,"title":166,"article_slug":167,"is_cross_cutting":21},1431,"Congé de proche aidant","conge-de-proche-aidant-1431",{"article_id":169,"title":170,"article_slug":171,"is_cross_cutting":21},1435,"Congé de solidarité familiale","conge-de-solidarite-familiale-1435",{"id":173,"name":174,"slug":175,"position":5,"blocks":176},98,"Protection sociale","protection-sociale",[177,181,185,189,193,197,201,205,209,213,217],{"article_id":178,"title":179,"article_slug":180,"is_cross_cutting":21},1623,"Rémunération en arrêt maladie","remuneration-en-arret-maladie-1623",{"article_id":182,"title":183,"article_slug":184,"is_cross_cutting":21},1629,"Congé de longue maladie (CLM)","conge-de-longue-maladie-clm-1629",{"article_id":186,"title":187,"article_slug":188,"is_cross_cutting":21},1640,"Congé de longue durée (CLD)","conge-de-longue-duree-cld-1640",{"article_id":190,"title":191,"article_slug":192,"is_cross_cutting":21},1646,"Accident de service ou de trajet","accident-de-service-ou-de-trajet-1646",{"article_id":194,"title":195,"article_slug":196,"is_cross_cutting":21},1656,"Maladie professionnelle","maladie-professionnelle-1656",{"article_id":198,"title":199,"article_slug":200,"is_cross_cutting":21},1394,"Temps partiel thérapeutique","temps-partiel-therapeutique-1394",{"article_id":202,"title":203,"article_slug":204,"is_cross_cutting":21},1399,"Congé de maternité","conge-de-maternite-1399",{"article_id":206,"title":207,"article_slug":208,"is_cross_cutting":21},1400,"Congé de naissance","conge-de-naissance-1400",{"article_id":210,"title":211,"article_slug":212,"is_cross_cutting":21},1401,"Congé de paternité et d'accueil de l'enfant","conge-de-paternite-et-d-accueil-de-l-enfant-1401",{"article_id":214,"title":215,"article_slug":216,"is_cross_cutting":21},1403,"Congé supplémentaire de naissance","conge-supplementaire-de-naissance-1403",{"article_id":218,"title":219,"article_slug":220,"is_cross_cutting":21},1407,"Congé d'adoption","conge-d-adoption-1407",{"id":222,"name":223,"slug":224,"position":225,"blocks":226},99,"Positions statutaires","positions",5,[227,231,235,239,243,247,251,255,259,263,267],{"article_id":228,"title":229,"article_slug":230,"is_cross_cutting":21},1411,"Disponibilité sur autorisation","disponibilite-sur-autorisation-1411",{"article_id":232,"title":233,"article_slug":234,"is_cross_cutting":21},1416,"Disponibilité de droit","disponibilite-de-droit-1416",{"article_id":236,"title":237,"article_slug":238,"is_cross_cutting":21},1420,"Disponibilité d'office","disponibilite-d-office-1420",{"article_id":240,"title":241,"article_slug":242,"is_cross_cutting":21},1442,"Détachement","detachement-1442",{"article_id":244,"title":245,"article_slug":246,"is_cross_cutting":21},1446,"Mise à disposition","mise-a-disposition-1446",{"article_id":248,"title":249,"article_slug":250,"is_cross_cutting":21},1450,"Mission temporaire","mission-temporaire-1450",{"article_id":252,"title":253,"article_slug":254,"is_cross_cutting":21},1455,"Expertises et activité d'intérêt général","expertises-et-activite-d-interet-general-1455",{"article_id":256,"title":257,"article_slug":258,"is_cross_cutting":21},1460,"Activité libérale à l'hôpital","activite-liberale-a-l-hopital-1460",{"article_id":260,"title":261,"article_slug":262,"is_cross_cutting":21},1463,"Activités en dehors de l'hôpital","activites-en-dehors-de-l-hopital-1463",{"article_id":264,"title":265,"article_slug":266,"is_cross_cutting":21},1683,"Positions statutaires et maintien du salaire","positions-statutaires-et-maintien-du-salaire-1683",{"article_id":268,"title":269,"article_slug":270,"is_cross_cutting":21},1684,"Changement de position : démarches","changement-de-position-demarches-1684",{"id":272,"name":273,"slug":274,"position":275,"blocks":276},101,"Retraite et fin de fonctions","retraite",6,[277,281,285,289,293,297,301],{"article_id":278,"title":279,"article_slug":280,"is_cross_cutting":21},1493,"Limite d'âge d'exercice","limite-d-age-d-exercice-1493",{"article_id":282,"title":283,"article_slug":284,"is_cross_cutting":21},1499,"Recul pour raisons familiales","recul-pour-raisons-familiales-1499",{"article_id":286,"title":287,"article_slug":288,"is_cross_cutting":21},1508,"Démission","demission-1508",{"article_id":290,"title":291,"article_slug":292,"is_cross_cutting":21},1515,"Licenciement pour insuffisance professionnelle","licenciement-pour-insuffisance-professionnelle-1515",{"article_id":294,"title":295,"article_slug":296,"is_cross_cutting":21},1526,"Clause de non-concurrence et indemnité","clause-de-non-concurrence-et-indemnite-1526",{"article_id":298,"title":299,"article_slug":300,"is_cross_cutting":21},1530,"Retraite : part universitaire et hospitalière","retraite-part-universitaire-et-hospitaliere-1530",{"article_id":302,"title":303,"article_slug":304,"is_cross_cutting":21},1685,"Éméritat après la retraite","emeritat-apres-la-retraite-1685",{"id":306,"name":307,"slug":308,"position":309,"blocks":310},100,"Informations pratiques","infos-pratiques",7,[311,316,320,324,328,332],{"article_id":312,"title":313,"article_slug":314,"is_cross_cutting":315},23,"FAQ - questions fréquentes","faq-questions-frequentes-23",true,{"article_id":317,"title":318,"article_slug":319,"is_cross_cutting":315},24,"Glossaire des acronymes","glossaire-des-acronymes-24",{"article_id":321,"title":322,"article_slug":323,"is_cross_cutting":21},1471,"Sanctions disciplinaires","sanctions-disciplinaires-1471",{"article_id":325,"title":326,"article_slug":327,"is_cross_cutting":21},1482,"Suspension conservatoire et rémunération","suspension-conservatoire-et-remuneration-1482",{"article_id":329,"title":330,"article_slug":331,"is_cross_cutting":21},1686,"Mes interlocuteurs et démarches","mes-interlocuteurs-et-demarches-1686",{"article_id":333,"title":334,"article_slug":335,"is_cross_cutting":21},1687,"Textes de référence","textes-de-reference-1687",{"id":121,"title":122,"content_md":337,"statut_code":6,"statut_label":7,"statut_slug":6,"theme_slug":118,"theme_name":117,"article_slug":123,"other_statuts":338,"canonical_statut_slug":340,"is_cross_cutting":21,"applicability":355,"updated_at":356},"Vos obligations de service (le temps de travail dû) hebdomadaires sont fixées à **onze demi-journées** d'activités de soins, d'enseignement et de recherche (art. 6 du décret). Ces trois missions sont exercées de manière indissociable et concomitante : il n'existe pas de décompte distinct entre temps hospitalier et temps universitaire au sein de ces onze demi-journées. La nuit travaillée est comptée pour **deux demi-journées**. La durée de travail ne peut excéder **quarante-huit heures (48 h) par semaine** en moyenne sur quatre mois ; lorsque l'activité est organisée en temps continu, la durée maximale d'une période de travail est de vingt-quatre heures et le décompte se fait en heures. Le repos quotidien est de onze heures consécutives entre deux prises de poste (art. 7).\n\n### Quelles sont les règles de temps de travail en résumé\nVoici les règles de temps de travail hebdomadaire applicables aux personnels hospitalo-universitaires (PU-PH, MCU-PH, PHU, CCU-AH, AHU) :\n| Paramètre | Règle |\n|---|---|\n| Obligations de service | 11 demi-journées par semaine (art. 6) |\n| Durée maximale | 48 heures par semaine en moyenne sur 4 mois ; 24 heures en cas d'activité continue |\n| Travail de nuit | Compté pour deux demi-journées |\n| Repos quotidien | 11 heures consécutives (art. 7) |\n| Missions | Soins ou actes de la discipline, enseignement, recherche (art. 4) |\n\n### Comment se répartissent les missions, les gardes et les affectations\nLa répartition concrète entre les missions relève d'un accord avec le chef de service ou de pôle et la direction de l'UFR (unité de formation et de recherche). La permanence des soins (gardes sur place et astreintes) s'ajoute à ces onze demi-journées. Le repos de sécurité après une garde de nuit est de droit et n'est pas décompté des congés. Une affectation multi-établissements est possible dans le cadre du groupement hospitalier de territoire (art. 12 et 13).\n",[339,342,346,350],{"id":9,"code":340,"label":341,"slug":340,"famille_id":8,"position":8},"pu-ph","Professeur des universités – praticien hospitalier (PU-PH)",{"id":343,"code":344,"label":345,"slug":344,"famille_id":9,"position":275},10,"phu","Praticien hospitalier universitaire (PHU)",{"id":347,"code":348,"label":349,"slug":348,"famille_id":9,"position":309},11,"ccu-ah","Chef de clinique des universités – assistant des hôpitaux (CCU-AH \u002F CCA)",{"id":351,"code":352,"label":353,"slug":352,"famille_id":9,"position":354},12,"ahu","Assistant hospitalier universitaire (AHU)",8,"applicable","2026-07-19T17:42:40.875660Z"]