[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"statut-guide-phu":3,"block-phu-obligations-de-service-hebdomadaires-1560":273},{"statut":4,"themes":10},{"id":5,"code":6,"label":7,"slug":6,"famille_id":8,"position":9},10,"phu","Praticien hospitalier universitaire (PHU)",2,6,[11,54,104,153,203,217,242],{"id":12,"name":13,"slug":14,"position":15,"blocks":16},95,"Conditions de recrutement","recrutement",0,[17,22,26,30,34,38,42,46,50],{"article_id":18,"title":19,"article_slug":20,"is_cross_cutting":21},1731,"Votre statut en bref — poste de transition","votre-statut-en-bref-poste-de-transition-1731",false,{"article_id":23,"title":24,"article_slug":25,"is_cross_cutting":21},1237,"Nature de mon statut — enseignant, non titulaire","nature-de-mon-statut-enseignant-non-titulaire-1237",{"article_id":27,"title":28,"article_slug":29,"is_cross_cutting":21},1249,"Double employeur et rémunération","double-employeur-et-remuneration-1249",{"article_id":31,"title":32,"article_slug":33,"is_cross_cutting":21},1261,"Candidature sur un emploi vacant","candidature-sur-un-emploi-vacant-1261",{"article_id":35,"title":36,"article_slug":37,"is_cross_cutting":21},1274,"Durée des engagements et titularisation","duree-des-engagements-et-titularisation-1274",{"article_id":39,"title":40,"article_slug":41,"is_cross_cutting":21},1286,"Durée maximale des fonctions","duree-maximale-des-fonctions-1286",{"article_id":43,"title":44,"article_slug":45,"is_cross_cutting":21},1310,"Avancement d'échelon","avancement-d-echelon-1310",{"article_id":47,"title":48,"article_slug":49,"is_cross_cutting":21},1333,"Classement initial et reprise d'ancienneté","classement-initial-et-reprise-d-anciennete-1333",{"article_id":51,"title":52,"article_slug":53,"is_cross_cutting":21},1732,"Candidature : à qui s'adresser","candidature-a-qui-s-adresser-1732",{"id":55,"name":56,"slug":57,"position":58,"blocks":59},96,"Rémunération et indemnités","remuneration",1,[60,64,68,72,76,80,84,88,92,96,100],{"article_id":61,"title":62,"article_slug":63,"is_cross_cutting":21},1297,"Rémunération de base — grille des 13 échelons","remuneration-de-base-grille-des-13-echelons-1297",{"article_id":65,"title":66,"article_slug":67,"is_cross_cutting":21},1321,"Salaire en deux parts égales (hôpital\u002Funiversité)","salaire-en-deux-parts-egales-hopital-universite-1321",{"article_id":69,"title":70,"article_slug":71,"is_cross_cutting":21},1346,"Engagement de service public exclusif (IESPE)","engagement-de-service-public-exclusif-iespe-1346",{"article_id":73,"title":74,"article_slug":75,"is_cross_cutting":21},1350,"Prime d'exercice territorial (PET)","prime-d-exercice-territorial-pet-1350",{"article_id":77,"title":78,"article_slug":79,"is_cross_cutting":21},1354,"Indemnité d'activité sectorielle et de liaison (IASL)","indemnite-d-activite-sectorielle-et-de-liaison-iasl-1354",{"article_id":81,"title":82,"article_slug":83,"is_cross_cutting":21},1358,"Part complémentaire variable (PCV)","part-complementaire-variable-pcv-1358",{"article_id":85,"title":86,"article_slug":87,"is_cross_cutting":21},1552,"Rémunération universitaire et primes","remuneration-universitaire-et-primes-1552",{"article_id":89,"title":90,"article_slug":91,"is_cross_cutting":21},1620,"Supplément familial de traitement","supplement-familial-de-traitement-1620",{"article_id":93,"title":94,"article_slug":95,"is_cross_cutting":21},1363,"Remboursement des frais de transport domicile-travail","remboursement-des-frais-de-transport-domicile-travail-1363",{"article_id":97,"title":98,"article_slug":99,"is_cross_cutting":21},1366,"Prélèvement à la source sur toute la rémunération","prelevement-a-la-source-sur-toute-la-remuneration-1366",{"article_id":101,"title":102,"article_slug":103,"is_cross_cutting":21},1373,"Retraite sans pension civile — régime général, IRCANTEC","retraite-sans-pension-civile-regime-general-ircantec-1373",{"id":105,"name":106,"slug":107,"position":8,"blocks":108},97,"Congés et temps de travail","conges-tt",[109,113,117,121,125,129,133,137,141,145,149],{"article_id":110,"title":111,"article_slug":112,"is_cross_cutting":21},1560,"Obligations de service hebdomadaires","obligations-de-service-hebdomadaires-1560",{"article_id":114,"title":115,"article_slug":116,"is_cross_cutting":21},1569,"Durée maximale de travail hebdomadaire","duree-maximale-de-travail-hebdomadaire-1569",{"article_id":118,"title":119,"article_slug":120,"is_cross_cutting":21},1576,"Rémunération de la garde — régime spécifique","remuneration-de-la-garde-regime-specifique-1576",{"article_id":122,"title":123,"article_slug":124,"is_cross_cutting":21},1582,"Rémunération d'une astreinte","remuneration-d-une-astreinte-1582",{"article_id":126,"title":127,"article_slug":128,"is_cross_cutting":21},1588,"Repos quotidien et repos de sécurité","repos-quotidien-et-repos-de-securite-1588",{"article_id":130,"title":131,"article_slug":132,"is_cross_cutting":21},1600,"Temps partiel : à voir avec la direction médicale","temps-partiel-a-voir-avec-la-direction-medicale-1600",{"article_id":134,"title":135,"article_slug":136,"is_cross_cutting":21},1610,"Congés annuels sans RTT","conges-annuels-sans-rtt-1610",{"article_id":138,"title":139,"article_slug":140,"is_cross_cutting":21},1422,"Congé parental","conge-parental-1422",{"article_id":142,"title":143,"article_slug":144,"is_cross_cutting":21},1431,"Congé de proche aidant","conge-de-proche-aidant-1431",{"article_id":146,"title":147,"article_slug":148,"is_cross_cutting":21},1437,"Congé de solidarité familiale","conge-de-solidarite-familiale-1437",{"article_id":150,"title":151,"article_slug":152,"is_cross_cutting":21},1733,"Congés, avancement d'échelon et carrière","conges-avancement-d-echelon-et-carriere-1733",{"id":154,"name":155,"slug":156,"position":157,"blocks":158},98,"Protection sociale","protection-sociale",3,[159,163,167,171,175,179,183,187,191,195,199],{"article_id":160,"title":161,"article_slug":162,"is_cross_cutting":21},1622,"Rémunération en arrêt maladie","remuneration-en-arret-maladie-1622",{"article_id":164,"title":165,"article_slug":166,"is_cross_cutting":21},1629,"Congé de longue maladie (CLM)","conge-de-longue-maladie-clm-1629",{"article_id":168,"title":169,"article_slug":170,"is_cross_cutting":21},1639,"Congé de longue durée (CLD)","conge-de-longue-duree-cld-1639",{"article_id":172,"title":173,"article_slug":174,"is_cross_cutting":21},1645,"Accident du travail ou de trajet","accident-du-travail-ou-de-trajet-1645",{"article_id":176,"title":177,"article_slug":178,"is_cross_cutting":21},1655,"Maladie professionnelle","maladie-professionnelle-1655",{"article_id":180,"title":181,"article_slug":182,"is_cross_cutting":21},1395,"Temps partiel thérapeutique","temps-partiel-therapeutique-1395",{"article_id":184,"title":185,"article_slug":186,"is_cross_cutting":21},1399,"Congé de maternité","conge-de-maternite-1399",{"article_id":188,"title":189,"article_slug":190,"is_cross_cutting":21},1400,"Congé de naissance","conge-de-naissance-1400",{"article_id":192,"title":193,"article_slug":194,"is_cross_cutting":21},1401,"Congé de paternité et d'accueil de l'enfant","conge-de-paternite-et-d-accueil-de-l-enfant-1401",{"article_id":196,"title":197,"article_slug":198,"is_cross_cutting":21},1404,"Congé supplémentaire de naissance","conge-supplementaire-de-naissance-1404",{"article_id":200,"title":201,"article_slug":202,"is_cross_cutting":21},1408,"Congé d'adoption","conge-d-adoption-1408",{"id":204,"name":205,"slug":206,"position":207,"blocks":208},99,"Positions statutaires","positions",5,[209,213],{"article_id":210,"title":211,"article_slug":212,"is_cross_cutting":21},1457,"Activité d'intérêt général","activite-d-interet-general-1457",{"article_id":214,"title":215,"article_slug":216,"is_cross_cutting":21},1466,"Activités accessoires","activites-accessoires-1466",{"id":218,"name":219,"slug":220,"position":9,"blocks":221},101,"Retraite et fin de fonctions","retraite",[222,226,230,234,238],{"article_id":223,"title":224,"article_slug":225,"is_cross_cutting":21},1494,"Durée des fonctions, sans limite d'âge","duree-des-fonctions-sans-limite-d-age-1494",{"article_id":227,"title":228,"article_slug":229,"is_cross_cutting":21},1513,"Démission — modalités non précisées","demission-modalites-non-precisees-1513",{"article_id":231,"title":232,"article_slug":233,"is_cross_cutting":21},1518,"Exclusion définitive (sanction disciplinaire)","exclusion-definitive-sanction-disciplinaire-1518",{"article_id":235,"title":236,"article_slug":237,"is_cross_cutting":21},1527,"Clause de non-concurrence (quotité ≥ 50 %)","clause-de-non-concurrence-quotite-50-1527",{"article_id":239,"title":240,"article_slug":241,"is_cross_cutting":21},1529,"Caisse de retraite : régime général et IRCANTEC","caisse-de-retraite-regime-general-et-ircantec-1529",{"id":243,"name":244,"slug":245,"position":246,"blocks":247},100,"Informations pratiques","infos-pratiques",7,[248,253,257,261,265,269],{"article_id":249,"title":250,"article_slug":251,"is_cross_cutting":252},23,"FAQ - questions fréquentes","faq-questions-frequentes-23",true,{"article_id":254,"title":255,"article_slug":256,"is_cross_cutting":252},24,"Glossaire des acronymes","glossaire-des-acronymes-24",{"article_id":258,"title":259,"article_slug":260,"is_cross_cutting":21},1474,"Sanctions disciplinaires","sanctions-disciplinaires-1474",{"article_id":262,"title":263,"article_slug":264,"is_cross_cutting":21},1482,"Suspension conservatoire et rémunération","suspension-conservatoire-et-remuneration-1482",{"article_id":266,"title":267,"article_slug":268,"is_cross_cutting":21},1735,"Interlocuteurs et démarches","interlocuteurs-et-demarches-1735",{"article_id":270,"title":271,"article_slug":272,"is_cross_cutting":21},1736,"Textes de référence","textes-de-reference-1736",{"id":110,"title":111,"content_md":274,"statut_code":6,"statut_label":7,"statut_slug":6,"theme_slug":107,"theme_name":106,"article_slug":112,"other_statuts":275,"canonical_statut_slug":277,"is_cross_cutting":21,"applicability":291,"updated_at":292},"Vos obligations de service (le temps de travail dû) hebdomadaires sont fixées à **onze demi-journées** d'activités de soins, d'enseignement et de recherche (art. 6 du décret). Ces trois missions sont exercées de manière indissociable et concomitante : il n'existe pas de décompte distinct entre temps hospitalier et temps universitaire au sein de ces onze demi-journées. La nuit travaillée est comptée pour **deux demi-journées**. La durée de travail ne peut excéder **quarante-huit heures (48 h) par semaine** en moyenne sur quatre mois ; lorsque l'activité est organisée en temps continu, la durée maximale d'une période de travail est de vingt-quatre heures et le décompte se fait en heures. Le repos quotidien est de onze heures consécutives entre deux prises de poste (art. 7).\n\n### Quelles sont les règles de temps de travail en résumé\nVoici les règles de temps de travail hebdomadaire applicables aux personnels hospitalo-universitaires (PU-PH, MCU-PH, PHU, CCU-AH, AHU) :\n| Paramètre | Règle |\n|---|---|\n| Obligations de service | 11 demi-journées par semaine (art. 6) |\n| Durée maximale | 48 heures par semaine en moyenne sur 4 mois ; 24 heures en cas d'activité continue |\n| Travail de nuit | Compté pour deux demi-journées |\n| Repos quotidien | 11 heures consécutives (art. 7) |\n| Missions | Soins ou actes de la discipline, enseignement, recherche (art. 4) |\n\n### Comment se répartissent les missions, les gardes et les affectations\nLa répartition concrète entre les missions relève d'un accord avec le chef de service ou de pôle et la direction de l'UFR (unité de formation et de recherche). La permanence des soins (gardes sur place et astreintes) s'ajoute à ces onze demi-journées. Le repos de sécurité après une garde de nuit est de droit et n'est pas décompté des congés. Une affectation multi-établissements est possible dans le cadre du groupement hospitalier de territoire (art. 12 et 13).\n",[276,279,282,286],{"id":8,"code":277,"label":278,"slug":277,"famille_id":58,"position":58},"pu-ph","Professeur des universités – praticien hospitalier (PU-PH)",{"id":157,"code":280,"label":281,"slug":280,"famille_id":58,"position":8},"mcu-ph","Maître de conférences des universités – praticien hospitalier (MCU-PH)",{"id":283,"code":284,"label":285,"slug":284,"famille_id":8,"position":246},11,"ccu-ah","Chef de clinique des universités – assistant des hôpitaux (CCU-AH \u002F CCA)",{"id":287,"code":288,"label":289,"slug":288,"famille_id":8,"position":290},12,"ahu","Assistant hospitalier universitaire (AHU)",8,"applicable","2026-07-19T17:42:40.875660Z"]