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quand\n> la conversation est vide. (Câblage recommandé : clé `platform_settings.chat_starter_questions`.)\n\n## Paie & rémunération\n\n**⭐ Comment accéder à mes fiches de paie ?**\nVia l'**ENSAP** (Espace Numérique Sécurisé de l'Agent Public), `ensap.gouv.fr`, où sont\ndéposés vos bulletins de paie et votre compte retraite. Voir l'article « Accéder à vos fiches de paie ».\n\n**Comment est déterminée ma rémunération ?**\nSelon des règles **communes à un même grade**, quel que soit l'établissement : émoluments\nliés à l'échelon (ancienneté), plus indemnités et primes. Voir « Comment est déterminée votre rémunération ».\n\n**Qu'est-ce que l'IESPE et qui peut la percevoir ?**\nL'**Indemnité d'Engagement de Service Public Exclusif** (1 010 € bruts\u002Fmois à plein temps)\nrécompense l'engagement à n'exercer **aucune activité libérale** dans l'établissement. Elle\nconcerne notamment les PH, AHS et statuts HU. Voir « IESPE ».\n\n**Comment sont rémunérées mes gardes et astreintes ?**\nLa **garde** (présence sur place) et l'**astreinte** (disponibilité) sont indemnisées\nforfaitairement. ⚠️ Les montants ont été **revalorisés en 2024-2025** (forfaitisation des\nastreintes au 1er nov. 2025) : voir « Permanence des soins ».\n\n## Temps de travail & congés\n\n**⭐ Comment poser mes congés dans Chronos ?**\nConnectez-vous à **Chronos** (`gtpm.aphp.fr`) avec vos identifiants AP-HP, puis positionnez\nvos jours sur votre planning ; le solde s'actualise en temps réel. Voir « Chronos — modes opératoires ».\n\n**Combien de congés ai-je par an ?**\nUn PH à plein temps dispose de **25 jours ouvrés** de congés annuels + **RTT** + jours de\nformation, au prorata pour un temps partiel. Voir « Vos droits à congés ».\n\n**Quelles absences pour mariage, PACS ou décès ?**\nDes **autorisations d'absence** existent pour événements familiaux, sur justificatif. Voir\n« Autorisations d'absence ».\n\n**Qu'est-ce que le compte épargne-temps (CET) ?**\nIl permet d'épargner des jours non pris (congés, RTT) pour les utiliser plus tard, dans la\nlimite réglementaire. Voir « Vos droits à congés ».\n\n## Arrêts de travail & parentalité\n\n**⭐ Quelles démarches pour un arrêt maladie ?**\nTransmettez votre arrêt au **bureau du personnel médical sous 48 h**. Votre traitement est\nmaintenu (plein traitement les 3 premiers mois pour un PH) ; les **IJSS** de la CPAM sont\nintégrées au dispositif. Voir « Arrêt maladie ».\n\n**Comment fonctionne le congé maternité \u002F paternité ?**\nDurées et indemnisation suivent la réglementation ; à déclarer au bureau du personnel\nmédical. Voir « Arrêt maternité » et « Congé paternité \u002F d'accueil de l'enfant ».\n\n**Quelles aides pour la garde d'enfant ?**\nPlaces en **crèche AP-HP** (sous conditions) et prestations **AGOSPAP**. Voir « Demande de\nplace en crèche AP-HP » et « AGOSPAP ».\n\n## Statuts & carrière\n\n**Suis-je fonctionnaire ?**\nNon : les personnels médicaux **ne sont pas des fonctionnaires**. Les PH sont des\n**titulaires** d'un statut propre ; d'autres statuts sont contractuels. Voir « Suis-je fonctionnaire ? ».\n\n**Comment devient-on praticien hospitalier ?**\nEn étant **lauréat du concours national (CNPH)** géré par le CNG **et** en candidatant à un\nposte ouvert en révision des effectifs ; nomination par arrêté du CNG, puis **année probatoire**.\nVoir « Praticien hospitalier (PH) ».\n\n**Qu'est-ce qu'un docteur junior ?**\nLe statut de la **phase de consolidation** (phase 3) du 3e cycle, exercée en **autonomie\nsupervisée**. Voir « Votre nomination en docteur junior ».\n\n**Je suis titulaire d'un diplôme hors UE : quel parcours ?**\nLa voie **PADHUE** : épreuves de vérification des connaissances (**EVC**) puis **parcours de\nconsolidation (PCC)** comme praticien associé. ⚠️ Procédure **réformée en 2025**. Voir « Panorama PADHUE ».\n\n## Positions statutaires\n\n**Puis-je passer à temps partiel ?**\nOui, modification de quotité possible **une fois par année civile**, sous avis favorable de\nla hiérarchie. Voir « Exercice à temps partiel ».\n\n**Comment demander une disponibilité ?**\nPlusieurs types existent (convenances personnelles, études\u002Frecherches, élever un enfant). La\nrémunération est suspendue ; le retour est de droit sous conditions de délai. Voir « Positions statutaires ».\n\n## Retraite\n\n**À quel régime de retraite suis-je affilié ?**\nRégime général (base) + **IRCANTEC** (complémentaire) pour les PH ; depuis le **1er sept.\n2024**, les **HU** sont également affiliés à l'IRCANTEC. Voir « Votre retraite hospitalière ».\n\n**Jusqu'à quel âge puis-je exercer ?**\n⚠️ L'âge légal a été relevé (**64 ans**, réforme 2023) ; une prolongation est possible\nau-delà sous conditions. Voir « Prolongation d'activité » et « Préparez votre retraite ».\n\n## Vie pratique\n\n**Comment faire une demande informatique (accès, mot de passe) ?**\nVia le portail **SMAX**. Voir « Demandes informatiques ».\n\n**Comment obtenir\u002Frenouveler ma carte CPS ?**\nAuprès du bureau des cartes professionnelles de votre site. Voir « Carte de Professionnel de Santé (CPS) ».\n\n**Qui contacter en cas de difficulté ?**\nLa **DARHMC**, le **service social du personnel**, ou le dispositif **Quali'Hôp**. Voir « Vos\ncontacts en cas de difficulté ».\n\n**Comment financer une formation ou un congrès ?**\nDemande auprès du **DDMPC**, section aides financières. Voir « Prise en charge financière des formations ».\n\n---\n\n## Sources\n\n- Fiches **AP-HP.Sorbonne-Université** (`old_data\u002F`).\n- **Légifrance**, **CNG**, **FHF**, **service-public.fr**.\n\n> *Dernière vérification : 2026-06-15. Réponses volontairement courtes — se référer aux articles détaillés et vérifier les montants\u002Fdélais à jour.*\n",[],null,"applicable","2026-07-19T16:35:29.557649Z"]