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d'établissement (CME), puis une commission du Conseil national des universités pour les disciplines de santé (CNU Santé).\n\n### Quelles sont les étapes, de la candidature à la nomination ?\nVoici les cinq étapes du recrutement du PHU, avec l'interlocuteur de chaque étape :\n| Étape | En pratique | Interlocuteur |\n|---|---|---|\n| 1. Conditions de candidature | 2 ans de fonctions CCU-AH\u002FAHU + liste d'aptitude PH + candidature à une nomination de PH (art. 82) | UFR, CNG et établissement |\n| 2. Emploi vacant | Publication de l'emploi de PHU par le CHU | Direction des affaires médicales |\n| 3. Candidature | Dossier déposé avec ordre de préférence (art. 82) | Direction des affaires médicales et UFR |\n| 4. Sélection | Examen par le conseil de l'UFR et la CME, puis commission du CNU Santé (art. 81-1, art. 82) | Conseil de l'UFR, CME, CNU Santé |\n| 5. Nomination | Par décision du CHU et de l'université | DG du CHU et présidence de l'université |\n\n### Quelles conditions dois-je remplir pour candidater ?\nPour se porter candidat sur un emploi de PHU, trois conditions cumulatives doivent être réunies à la date limite de dépôt des candidatures (art. 82) : compter au moins deux ans (2 ans) de services effectifs en qualité de chef de clinique des universités-assistant des hôpitaux (CCU-AH) ou d'assistant hospitalier universitaire (AHU), et exercer encore ces fonctions ou avoir cessé de les exercer depuis moins de deux ans ; être inscrit sur la liste d'aptitude établie à l'issue du concours national de praticien hospitalier (art. R. 6152-301 et R. 6152-303 du code de la santé publique) ; et postuler à une nomination à titre permanent dans le corps des praticiens hospitaliers à temps plein. Le PHU est donc une étape réservée aux anciens chefs de clinique ou assistants hospitaliers universitaires déjà reçus au concours de praticien hospitalier (PH).\n",[],"applicable","2026-07-19T17:42:40.470809Z"]