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réunit les définitions des principaux acronymes et sigles employés dans la gestion RH des personnels médicaux du GHU AP-HP.Sorbonne-Université. Il vous aide à comprendre les abréviations rencontrées dans vos fiches de statut, vos bulletins de paie et la documentation : sigles des statuts, des instances, des primes et des dispositifs. Chaque entrée ci-dessous donne la forme développée du sigle et une brève définition.\n\n## A\n\n- **AGOSPAP** : Association pour la Gestion des Œuvres Sociales des Administrations Parisiennes. Prestations sociales (loisirs, billetterie, séjours, frais de garde…).\n- **AHS** : Assistant des Hôpitaux Spécialiste. Statut sénior en contrat à durée déterminée.\n- **AHU** : Assistant Hospitalo-Universitaire.\n- **AMA** : Assistant(e) Médico-Administratif(ve), adjoint administratif de l'unité, interlocuteur pour les demandes administratives et Chronos.\n- **AP-HP** : Assistance Publique – Hôpitaux de Paris, Établissement public de santé.\n- **AP-HP.Sorbonne-Université** : GHU de l'AP-HP, partenaire de Sorbonne Université de médecine.\n- **ARS** : Agence Régionale de Santé.\n- **Astreinte** : Période où le praticien doit pouvoir intervenir rapidement sans être sur place (≠ **garde**, cf. désambiguïsation).\n\n## B\n\n- **BPM :** Bureau du personnel médical, service gérant les dossiers, paies, congés et absences des personnels médicaux.\n\n## C\n\n- **CA** : Congés annuels.\n- **CCU-AH (ou CCA)**: Chef de Clinique des Universités – Assistant Hospitalier. Statut hospitalo-universitaire de début de carrière (durée déterminée).\n- **CET** : Compte Épargne-Temps. Permet d'épargner des jours de congés non pris (stockage plafonné).\n- **Chronos** : Logiciel AP-HP de gestion du temps des personnels médicaux (planning, congés, gardes\u002Fastreintes). Accès : `https:\u002F\u002Fchronos.aphp.fr`.\n- **CLD** : Congé Longue Durée, arrêt maladie spécifique validé par l'ARS.\n- **CLM** : Congé Longue Maladie, arrêt maladie spécifique validé par Comité Médical.\n- **CME** : Commission Médicale d'Établissement (niveau **AP-HP**).\n- **CMEL** : Commission Médicale d'Établissement **Locale** (niveau **groupe hospitalier**).\n- **CMO** : Congé Maladie Ordinaire, arrêt maladie classique.\n- **CNAE** : Commission Nationale d'Autorisation d'Exercice (au CNG) : étudie les dossiers des praticiens associés.\n- **CNG** : Centre National de Gestion. Gère la carrière des PH et des HU titulaires, organise le concours national de PH (CNPH) et les autorisations d'exercice des PADHUE.\n- **CNPH** : Concours National de Praticien Hospitalier.\n- **COPS** : Commission d'Organisation de la Permanence des Soins (sous-commission de la CMEL) : gardes et astreintes.\n- **CPAM** : Caisse Primaire d'Assurance Maladie. Verse les indemnités journalières (IJSS).\n- **CPS** : Carte de Professionnel de Santé.\n- **CTEM** : Commission des Temps et Effectifs Médicaux (sous-commission de la CMEL) : révision des effectifs PH.\n- **CVH** : Commission Vie Hospitalière (sous-commission de la CMEL) : qualité de vie au travail.\n\n## D\n\n- **DAM** : Direction des Affaires Médicales\n- **DARHMC** : Direction des Affaires et Ressources Humaines Médicales, et des Coopérations.\n- **DES** : Diplôme d'Études Spécialisées (spécialité médicale, 3e cycle).\n- **DESC** : Diplôme d'Études Spécialisées Complémentaires.\n- **DFMS** : Diplôme de Formation Médicale Spécialisée. Permet à un interne hors UE d'effectuer jusqu'à 4 semestres en France.\n- **DFMSA** : Diplôme de Formation Médicale Spécialisée Approfondie. Permet à un jeune spécialiste hors UE d'effectuer jusqu'à 2 semestres en France.\n- **DMU** : Département Médico-Universitaire.\n- **DPC :** Développement Professionnel Continu.\n- **DDMPC** : Département du Développement Médical Professionnel Continu (organise la formation continue).\n- **DJ :** Docteur junior, statut de la phase de consolidation (phase 3) du 3e cycle, en autonomie supervisée.\n\n## E\n\n- **EMAMH** : École de Management des Médecins des Hôpitaux (AP-HP, depuis 1991).\n- **ENSAP** : Espace Numérique Sécurisé de l'Agent Public. Accès aux bulletins de paie.\n- **EVC** : Épreuves de Vérification des Connaissances, étape de la procédure d'autorisation d'exercice des PADHUE.\n\n## F\n\n- **FFI** : Faisant Fonction d'Interne. Interne étranger : ressortissant **UE** (FFI UE) ou **hors UE** via **DFMS\u002FDFMSA**.\n\n## G\n\n- **Garde** : Présence sur place en dehors des heures normales, généralement en urgence (≠ **astreinte**).\n- **GH** : Groupe Hospitalier.\n- **GHU** : Groupe Hospitalier Universitaire.\n\n## I\n\n- **IESPE (ou ISPE)** : Indemnité d'Engagement de Service Public Exclusif, versée aux praticiens renonçant à toute activité libérale ou activité complémentaire hors EPS et EPHAD.\n- **IJSS** : Indemnités Journalières de la Sécurité Sociale. Versées par la CPAM en cas d'arrêt maladie\u002Fmaternité.\n- **IRCANTEC** : Institution de Retraite Complémentaire des Agents Non Titulaires de l'État et des Collectivités. Retraite complémentaire des PH (et, depuis le 1er sept. 2024, des HU).\n\n## P\n\n- **PA** : Praticien **attaché** **ou** praticien **associé** (selon le contexte — cf. désambiguïsation).\n- **PAA** : Praticien Attaché Associé.\n- **PADHUE** : Praticien à Diplôme Hors Union Européenne.\n- **PAE** : Procédure d'Autorisation d'Exercice (reconnaissance des diplômes hors UE).\n- **PC** : Praticien Contractuel.\n- **PC1** : Praticien Contractuel motif 1, recrutement pour remplacement ou accroissement d'activité.\n- **PC2** : Praticien Contractuel motif 2, recrutement garantir l'offre de soins sur le territoire.\n- **PC3** : Praticien Contractuel motif 3, en attente de nomination PH\n- **PC4** : Praticien contractuel motif 4, coopération ville\u002Fhôpital\n- **PCC** : Parcours de Consolidation des Connaissances (suivi par les praticiens associés).\n- **PDS** : Permanence des Soins (gardes, astreintes, continuité de service).\n- **PH** : Praticien Hospitalier (statut titulaire).\n- **PHU** : Praticien Hospitalier Universitaire (statut HU à durée déterminée).\n- **PU-PH** : Professeur des Universités – Praticien Hospitalier (titulaire HU).\n- **MCU-PH** : Maître de Conférences des Universités – Praticien Hospitalier (titulaire HU).\n\n## Q\n\n- **QVT** : Qualité de Vie au Travail.\n\n## R\n\n- **RAFP** : Retraite Additionnelle de la Fonction Publique.\n- **RPPS** : Répertoire Partagé des Professionnels intervenant dans le système de santé.\n- **RPS** : Risques Psycho-Sociaux.\n- **RTT** : Réduction du Temps de Travail.\n\n## S\n\n- **SA** : Stagiaire Associé. Spécialiste de son pays venant pour une formation pratique complémentaire.\n- **SFT** : Supplément Familial de Traitement (complément de rémunération lié aux enfants à charge).\n- **SMAX** : Portail de gestion des demandes informatiques.\n- **SRE** : Service des Retraites de l'État (régime des HU titulaires **avant** le 1er sept. 2024).\n\n## T\n\n- **TTA** : Temps de Travail Additionnel.\n\n## V\n\n- **VPN** : Virtual Private Network. Accès sécurisé à distance au réseau AP-HP.\n\n---\n\n## Désambiguïsation — termes proches souvent confondus\n\n- **PA = praticien attaché *ou* praticien associé** : deux statuts distincts qui partagent le sigle. Le **praticien associé** est un PADHUE en parcours de consolidation (PCC) ; le **praticien attaché** est un contractuel rémunéré à la vacation. Le contexte (PADHUE vs contractuel) tranche.\n- **CME vs CMEL** : la **CME** est au niveau de l'AP-HP ; la **CMEL** est **locale** (groupe hospitalier). Les sous-commissions (COPS, CTEM, CVH) relèvent de la **CMEL**.\n- **AHS vs AHU** : **AHS** = Assistant des Hôpitaux **Spécialiste** (hospitalier pur) ; **AHU** = Assistant **Hospitalo-Universitaire** (volet du statut CCA-AHU).\n- **PH \u002F PHU \u002F PU-PH \u002F MCU-PH** : **PH** = hospitalier titulaire ; **PHU** = hospitalo-universitaire à durée déterminée ; **PU-PH** et **MCU-PH** = hospitalo-universitaires **titulaires** (professeur \u002F maître de conférences).\n- **FFI : UE \u002F DFMS \u002F DFMSA** : tous « faisant fonction d'interne », mais **FFI UE** vise un ressortissant de l'Union ; **DFMS\u002FDFMSA** visent des praticiens hors UE (interne vs jeune spécialiste).\n- **Garde vs astreinte** : la **garde** suppose une **présence sur place** ; l'**astreinte**, une **disponibilité** avec intervention si besoin.\n- **Disponibilité vs détachement vs délégation** : la **disponibilité** suspend l'activité (et la rémunération) tout en conservant le statut ; le **détachement** place le praticien hors de son établissement d'origine sur un autre poste ; la **délégation** est une mise à disposition temporaire. (Détails dans les articles « Positions statutaires ».)",[],null,"applicable","2026-06-27T15:07:46.786853Z"]