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S'y ajoutent les jours de réduction du temps de travail (RTT) et vos jours de récupération. Pendant ces congés, vous percevez l'intégralité de vos émoluments : votre salaire est maintenu.\n\nVos droits à congé annuel sont toutefois **proratisés** (calculés au prorata) :\n- pour le **motif 1**, en fonction de votre durée effective d'emploi, compte tenu de la durée limitée de votre contrat (six mois renouvelables par périodes de six mois, dans la limite de deux ans) ;\n- pour le **motif 4**, en fonction de vos obligations de service hebdomadaires, compte tenu de votre quotité de travail.\n\n### Durée et rémunération du congé annuel en un coup d'œil\nVoici la durée du congé annuel et le maintien de la rémunération pour les praticiens contractuels des motifs 1° et 4° (la colonne « Référence » renvoie à l'article réglementaire applicable) :\n| Congé | Durée | Rémunération | Référence |\n|---|---|---|---|\n| Congé annuel | 25 jours ouvrés (proratisés) | Émoluments maintenus | R6152-358 |\n\nLes modalités de calcul et de prise de congé sont à confirmer avec la direction des affaires médicales (Démarche spécifique AP-HP.Sorbonne-Université).\n",[283],{"id":284,"code":285,"label":286,"slug":287,"famille_id":9,"position":16},4,"pc-motif-1","Praticien contractuel — motif 1° (remplacement et accroissement)","praticien-contractuel-motif-1","applicable","2026-07-19T17:42:40.935979Z"]