[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"statut-guide-praticien-hospitalier":3,"block-praticien-hospitalier-conge-supplementaire-de-naissance-1402":341},{"statut":4,"themes":10},{"id":5,"code":6,"label":7,"slug":8,"famille_id":5,"position":9},1,"ph","Praticien hospitalier (PH)","praticien-hospitalier",0,[11,57,106,176,226,272,310],{"id":12,"name":13,"slug":14,"position":9,"blocks":15},95,"Conditions de recrutement","recrutement",[16,21,25,29,33,37,41,45,49,53],{"article_id":17,"title":18,"article_slug":19,"is_cross_cutting":20},1665,"Le statut en bref","le-statut-en-bref-1665",false,{"article_id":22,"title":23,"article_slug":24,"is_cross_cutting":20},1842,"Test validation motif","test-validation-motif-1842",{"article_id":26,"title":27,"article_slug":28,"is_cross_cutting":20},1233,"Nature de mon statut — corps unique","nature-de-mon-statut-corps-unique-1233",{"article_id":30,"title":31,"article_slug":32,"is_cross_cutting":20},1244,"Mon employeur et ma carrière","mon-employeur-et-ma-carriere-1244",{"article_id":34,"title":35,"article_slug":36,"is_cross_cutting":20},1255,"Le recrutement par concours (CNPH)","le-recrutement-par-concours-cnph-1255",{"article_id":38,"title":39,"article_slug":40,"is_cross_cutting":20},1270,"Période probatoire et titularisation","periode-probatoire-et-titularisation-1270",{"article_id":42,"title":43,"article_slug":44,"is_cross_cutting":20},1280,"Statut permanent et carrière garantie","statut-permanent-et-carriere-garantie-1280",{"article_id":46,"title":47,"article_slug":48,"is_cross_cutting":20},1310,"Avancement d'échelon","avancement-d-echelon-1310",{"article_id":50,"title":51,"article_slug":52,"is_cross_cutting":20},1333,"Classement initial et reprise d'ancienneté","classement-initial-et-reprise-d-anciennete-1333",{"article_id":54,"title":55,"article_slug":56,"is_cross_cutting":20},1666,"Inscription au concours et prise de poste","inscription-au-concours-et-prise-de-poste-1666",{"id":58,"name":59,"slug":60,"position":5,"blocks":61},96,"Rémunération et indemnités","remuneration",[62,66,70,74,78,82,86,90,94,98,102],{"article_id":63,"title":64,"article_slug":65,"is_cross_cutting":20},1297,"Rémunération de base — grille des 13 échelons","remuneration-de-base-grille-des-13-echelons-1297",{"article_id":67,"title":68,"article_slug":69,"is_cross_cutting":20},1318,"Salaire de base par échelon","salaire-de-base-par-echelon-1318",{"article_id":71,"title":72,"article_slug":73,"is_cross_cutting":20},1343,"Engagement de service public exclusif (IESPE)","engagement-de-service-public-exclusif-iespe-1343",{"article_id":75,"title":76,"article_slug":77,"is_cross_cutting":20},1348,"Prime d'exercice territorial (PET)","prime-d-exercice-territorial-pet-1348",{"article_id":79,"title":80,"article_slug":81,"is_cross_cutting":20},1533,"Prime de solidarité territoriale","prime-de-solidarite-territoriale-1533",{"article_id":83,"title":84,"article_slug":85,"is_cross_cutting":20},1352,"Indemnité d'activité sectorielle et de liaison (IASL)","indemnite-d-activite-sectorielle-et-de-liaison-iasl-1352",{"article_id":87,"title":88,"article_slug":89,"is_cross_cutting":20},1356,"Part complémentaire variable (PCV)","part-complementaire-variable-pcv-1356",{"article_id":91,"title":92,"article_slug":93,"is_cross_cutting":20},1545,"Prime d'engagement de carrière — montant variable","prime-d-engagement-de-carriere-montant-variable-1545",{"article_id":95,"title":96,"article_slug":97,"is_cross_cutting":20},1361,"Frais de transport domicile-travail","frais-de-transport-domicile-travail-1361",{"article_id":99,"title":100,"article_slug":101,"is_cross_cutting":20},1364,"Impôt sur le revenu et prélèvement à la source","impot-sur-le-revenu-et-prelevement-a-la-source-1364",{"article_id":103,"title":104,"article_slug":105,"is_cross_cutting":20},1369,"Retraite — régime général et IRCANTEC","retraite-regime-general-et-ircantec-1369",{"id":107,"name":108,"slug":109,"position":110,"blocks":111},97,"Congés et temps de travail","conges-tt",2,[112,116,120,124,128,132,136,140,144,148,152,156,160,164,168,172],{"article_id":113,"title":114,"article_slug":115,"is_cross_cutting":20},1559,"Obligations de service hebdomadaires","obligations-de-service-hebdomadaires-1559",{"article_id":117,"title":118,"article_slug":119,"is_cross_cutting":20},1567,"Durée maximale de travail hebdomadaire","duree-maximale-de-travail-hebdomadaire-1567",{"article_id":121,"title":122,"article_slug":123,"is_cross_cutting":20},1575,"Rémunération de la garde — indemnité de sujétion","remuneration-de-la-garde-indemnite-de-sujetion-1575",{"article_id":125,"title":126,"article_slug":127,"is_cross_cutting":20},1581,"Rémunération de l'astreinte","remuneration-de-l-astreinte-1581",{"article_id":129,"title":130,"article_slug":131,"is_cross_cutting":20},1585,"Temps de travail additionnel (TTA)","temps-de-travail-additionnel-tta-1585",{"article_id":133,"title":134,"article_slug":135,"is_cross_cutting":20},1588,"Repos quotidien et repos de sécurité","repos-quotidien-et-repos-de-securite-1588",{"article_id":137,"title":138,"article_slug":139,"is_cross_cutting":20},1594,"Temps partiel : quotité de 50 à 90 %","temps-partiel-quotite-de-50-a-90-1594",{"article_id":141,"title":142,"article_slug":143,"is_cross_cutting":20},1602,"Temps partiel de droit : dans quels cas","temps-partiel-de-droit-dans-quels-cas-1602",{"article_id":145,"title":146,"article_slug":147,"is_cross_cutting":20},1606,"Congés annuels","conges-annuels-1606",{"article_id":149,"title":150,"article_slug":151,"is_cross_cutting":20},1376,"Jours de RTT","jours-de-rtt-1376",{"article_id":153,"title":154,"article_slug":155,"is_cross_cutting":20},1381,"Congé de formation","conge-de-formation-1381",{"article_id":157,"title":158,"article_slug":159,"is_cross_cutting":20},1635,"Compte épargne-temps (CET)","compte-epargne-temps-cet-1635",{"article_id":161,"title":162,"article_slug":163,"is_cross_cutting":20},1389,"Absences pour événements familiaux","absences-pour-evenements-familiaux-1389",{"article_id":165,"title":166,"article_slug":167,"is_cross_cutting":20},1422,"Congé parental","conge-parental-1422",{"article_id":169,"title":170,"article_slug":171,"is_cross_cutting":20},1431,"Congé de proche aidant","conge-de-proche-aidant-1431",{"article_id":173,"title":174,"article_slug":175,"is_cross_cutting":20},1435,"Congé de solidarité familiale","conge-de-solidarite-familiale-1435",{"id":177,"name":178,"slug":179,"position":180,"blocks":181},98,"Protection sociale","protection-sociale",3,[182,186,190,194,198,202,206,210,214,218,222],{"article_id":183,"title":184,"article_slug":185,"is_cross_cutting":20},1622,"Rémunération en arrêt maladie","remuneration-en-arret-maladie-1622",{"article_id":187,"title":188,"article_slug":189,"is_cross_cutting":20},1629,"Congé de longue maladie (CLM)","conge-de-longue-maladie-clm-1629",{"article_id":191,"title":192,"article_slug":193,"is_cross_cutting":20},1639,"Congé de longue durée (CLD)","conge-de-longue-duree-cld-1639",{"article_id":195,"title":196,"article_slug":197,"is_cross_cutting":20},1645,"Accident du travail ou de trajet","accident-du-travail-ou-de-trajet-1645",{"article_id":199,"title":200,"article_slug":201,"is_cross_cutting":20},1655,"Maladie professionnelle","maladie-professionnelle-1655",{"article_id":203,"title":204,"article_slug":205,"is_cross_cutting":20},1395,"Temps partiel thérapeutique","temps-partiel-therapeutique-1395",{"article_id":207,"title":208,"article_slug":209,"is_cross_cutting":20},1399,"Congé de maternité","conge-de-maternite-1399",{"article_id":211,"title":212,"article_slug":213,"is_cross_cutting":20},1400,"Congé de naissance","conge-de-naissance-1400",{"article_id":215,"title":216,"article_slug":217,"is_cross_cutting":20},1401,"Congé de paternité et d'accueil de l'enfant","conge-de-paternite-et-d-accueil-de-l-enfant-1401",{"article_id":219,"title":220,"article_slug":221,"is_cross_cutting":20},1402,"Congé supplémentaire de naissance","conge-supplementaire-de-naissance-1402",{"article_id":223,"title":224,"article_slug":225,"is_cross_cutting":20},1407,"Congé d'adoption","conge-d-adoption-1407",{"id":227,"name":228,"slug":229,"position":230,"blocks":231},99,"Positions statutaires","positions",5,[232,236,240,244,248,252,256,260,264,268],{"article_id":233,"title":234,"article_slug":235,"is_cross_cutting":20},1410,"Disponibilité sur autorisation","disponibilite-sur-autorisation-1410",{"article_id":237,"title":238,"article_slug":239,"is_cross_cutting":20},1415,"Disponibilité de droit","disponibilite-de-droit-1415",{"article_id":241,"title":242,"article_slug":243,"is_cross_cutting":20},1419,"Disponibilité d'office","disponibilite-d-office-1419",{"article_id":245,"title":246,"article_slug":247,"is_cross_cutting":20},1441,"Détachement","detachement-1441",{"article_id":249,"title":250,"article_slug":251,"is_cross_cutting":20},1445,"Mise à disposition","mise-a-disposition-1445",{"article_id":253,"title":254,"article_slug":255,"is_cross_cutting":20},1449,"Mission temporaire","mission-temporaire-1449",{"article_id":257,"title":258,"article_slug":259,"is_cross_cutting":20},1452,"Recherche d'affectation","recherche-d-affectation-1452",{"article_id":261,"title":262,"article_slug":263,"is_cross_cutting":20},1454,"Activité d'intérêt général","activite-d-interet-general-1454",{"article_id":265,"title":266,"article_slug":267,"is_cross_cutting":20},1460,"Activité libérale à l'hôpital","activite-liberale-a-l-hopital-1460",{"article_id":269,"title":270,"article_slug":271,"is_cross_cutting":20},1462,"Expertises et activité extérieure","expertises-et-activite-exterieure-1462",{"id":273,"name":274,"slug":275,"position":276,"blocks":277},101,"Retraite et fin de fonctions","retraite",6,[278,282,286,290,294,298,302,306],{"article_id":279,"title":280,"article_slug":281,"is_cross_cutting":20},1489,"Limite d'âge d'exercice","limite-d-age-d-exercice-1489",{"article_id":283,"title":284,"article_slug":285,"is_cross_cutting":20},1498,"Recul pour raisons familiales","recul-pour-raisons-familiales-1498",{"article_id":287,"title":288,"article_slug":289,"is_cross_cutting":20},1503,"Prolongation d'activité","prolongation-d-activite-1503",{"article_id":291,"title":292,"article_slug":293,"is_cross_cutting":20},1507,"Démission","demission-1507",{"article_id":295,"title":296,"article_slug":297,"is_cross_cutting":20},1515,"Licenciement pour insuffisance professionnelle","licenciement-pour-insuffisance-professionnelle-1515",{"article_id":299,"title":300,"article_slug":301,"is_cross_cutting":20},1525,"Clause de non-concurrence","clause-de-non-concurrence-1525",{"article_id":303,"title":304,"article_slug":305,"is_cross_cutting":20},1529,"Caisse de retraite : régime général et IRCANTEC","caisse-de-retraite-regime-general-et-ircantec-1529",{"article_id":307,"title":308,"article_slug":309,"is_cross_cutting":20},1667,"Titre honorifique après la retraite","titre-honorifique-apres-la-retraite-1667",{"id":311,"name":312,"slug":313,"position":314,"blocks":315},100,"Informations pratiques","infos-pratiques",7,[316,321,325,329,333,337],{"article_id":317,"title":318,"article_slug":319,"is_cross_cutting":320},23,"FAQ - questions fréquentes","faq-questions-frequentes-23",true,{"article_id":322,"title":323,"article_slug":324,"is_cross_cutting":320},24,"Glossaire des acronymes","glossaire-des-acronymes-24",{"article_id":326,"title":327,"article_slug":328,"is_cross_cutting":20},1470,"Sanctions disciplinaires","sanctions-disciplinaires-1470",{"article_id":330,"title":331,"article_slug":332,"is_cross_cutting":20},1481,"Suspension conservatoire","suspension-conservatoire-1481",{"article_id":334,"title":335,"article_slug":336,"is_cross_cutting":20},1668,"Mes interlocuteurs et démarches","mes-interlocuteurs-et-demarches-1668",{"article_id":338,"title":339,"article_slug":340,"is_cross_cutting":20},1669,"Textes de référence","textes-de-reference-1669",{"id":219,"title":220,"content_md":342,"statut_code":6,"statut_label":7,"statut_slug":8,"theme_slug":179,"theme_name":178,"article_slug":221,"other_statuts":343,"canonical_statut_slug":8,"is_cross_cutting":20,"applicability":373,"updated_at":374},"Oui : le congé supplémentaire de naissance est un dispositif récent (décret n° 2026-427 du 30 mai 2026), applicable aux demandes présentées à compter du 1er juin 2026, pour des congés prenant effet à compter du 1er juillet 2026.\n\n### Quand et pour combien de temps puis-je prendre ce congé ?\nCe congé est ouvert après épuisement de vos droits à congé de maternité, de paternité et d'accueil de l'enfant ou d'adoption : il vous permet de prolonger votre présence auprès de l'enfant pour une durée de deux mois, pris en une seule fois ou en deux fractions d'un mois, dans les neuf mois suivant la naissance ou l'arrivée de l'enfant.\n\n### Suis-je payé pendant le congé supplémentaire de naissance ?\nLe congé est de droit, mais sa rémunération est dégressive : vous percevez 70 % de votre rémunération (salaire) le premier mois, puis 60 % le second mois. À l'issue du congé, vous êtes réintégré de plein droit dans votre poste.\n\nPour les internes, FFI, stagiaires associés et externes, ces modalités sont fixées par renvoi à l'article R6152-819 (R6153-13 ou dispositions équivalentes selon votre statut).\n\n### Et si mon enfant est né avant l'entrée en vigueur du dispositif ?\nUne disposition transitoire s'applique pour les enfants nés ou adoptés entre le 1er janvier et le 30 juin 2026 : le délai de neuf mois pour prendre le congé est alors décompté à compter du 1er juillet 2026.\n\n### Comment demander ce congé ?\nLa demande se fait auprès de votre direction des affaires médicales (Démarche spécifique AP-HP.Sorbonne-Université).\n",[344,348,352,356,361,365,369],{"id":345,"code":346,"label":347,"slug":346,"famille_id":180,"position":9},13,"interne","Interne",{"id":349,"code":350,"label":351,"slug":350,"famille_id":180,"position":110},15,"ffi-ue","Faisant fonction d'interne — ressortissant\u002Fdiplômé UE (FFI-UE)",{"id":353,"code":354,"label":355,"slug":354,"famille_id":180,"position":180},16,"ffi-dfmsa","Faisant fonction d'interne — DFMS\u002FDFMSA (FFI-DFMS\u002FDFMSA)",{"id":357,"code":358,"label":359,"slug":358,"famille_id":180,"position":360},17,"stagiaire-associe","Stagiaire associé",4,{"id":362,"code":363,"label":364,"slug":363,"famille_id":360,"position":9},18,"externe-medecine","Externe en médecine",{"id":366,"code":367,"label":368,"slug":367,"famille_id":360,"position":5},19,"externe-odontologie","Externe en odontologie",{"id":370,"code":371,"label":372,"slug":371,"famille_id":360,"position":110},20,"externe-pharmacie","Externe en pharmacie","applicable","2026-07-19T17:42:40.667528Z"]