Congé de proche aidant
S'applique à : Assistant spécialiste des hôpitauxPraticien hospitalier (PH)Professeur des universités – praticien hospitalier (PU-PH)Maître de conférences des universités – praticien hospitalier (MCU-PH)Praticien contractuel — motif 1° (remplacement et accroissement)Praticien contractuel — motif 2° (expertise et attractivité)Praticien contractuel — motif 4° (coopération ville-hôpital)Assistant généraliste des hôpitauxPraticien hospitalier universitaire (PHU)Chef de clinique des universités – assistant des hôpitaux (CCU-AH / CCA)Assistant hospitalier universitaire (AHU)
Oui. Le congé de proche aidant vous permet d'accompagner — de vous occuper d'— un proche en situation de handicap ou de perte d'autonomie d'une particulière gravité. Sa durée est de trois mois, renouvelable dans la limite d'un an sur l'ensemble de votre carrière (R6152-824, ou art. 92, 9° selon votre statut).
Ce congé n'est pas rémunéré par l'établissement employeur (pas de salaire versé pendant cette période). Vous pouvez en revanche percevoir l'allocation journalière du proche aidant (AJPA), versée sous conditions par la caisse d'allocations familiales (CAF) — à titre indicatif, 66,64 euros par jour au 1er janvier 2026.
Pendant ce congé, vous conservez le bénéfice de votre contrat ou de votre position statutaire.