INFO RHM
AssistantGestion
Sommaire
Tous les statuts
ASSISTANT-SPECIALISTEAssistant spécialiste des hôpitaux
Conditions de recrutement
  • Votre statut en bref
  • Nature de mon statut — généraliste ou spécialiste
  • Employeur et gestionnaire uniques
  • Recrutement sur contrat (sans concours)
  • Contrat initial et titularisation
  • Durée maximale des fonctions
  • Avancement à l'ancienneté
  • Reprise d'ancienneté et émoluments
  • Postuler : le dossier de candidature
Rémunération et indemnités
  • Rémunération de base selon l'ancienneté
  • Salaire de base par ancienneté
  • Engagement de service public exclusif (IESPE)
  • Prime d'exercice territorial (PET)
  • Prime de solidarité territoriale
  • Prime d'engagement de carrière — montant variable
  • Frais de transport domicile-travail
  • Impôt sur le revenu et prélèvement à la source
  • Retraite — régime général et IRCANTEC
Congés et temps de travail
  • Obligations de service hebdomadaires
  • Durée maximale de travail hebdomadaire
  • Rémunération de la garde — indemnité de sujétion
  • Rémunération de l'astreinte
  • Temps de travail additionnel (TTA)
  • Repos quotidien et repos de sécurité
  • Temps partiel : conditions d'accès
  • Congés annuels et report
  • RTT et jours de récupération
  • Congé de formation
  • Compte épargne-temps (CET)
  • Absences pour événements familiaux
  • Congé parental
  • Congé de proche aidant
  • Congé de solidarité familiale
Protection sociale
  • Rémunération en arrêt maladie
  • Congé de longue maladie (CLM)
  • Congé de longue durée (CLD)
  • Accident du travail
  • Accident ou maladie professionnelle — jusqu'à 24 mois
  • Temps partiel thérapeutique
  • Congé de maternité
  • Congé de naissance
  • Congé de paternité et d'accueil de l'enfant
  • Congé supplémentaire de naissance
  • Congé d'adoption
Positions statutaires
  • Mise à disposition (GCS ou GCSMS)
  • Expertises et activité d'intérêt général
  • Remplacements via congé sans rémunération
Retraite et fin de fonctions
  • Limite d'âge d'exercice
  • Limite d'âge et prolongation jusqu'à 70 ans
  • Prolongation d'activité
  • Démission
  • Licenciement : insuffisance ou faute
  • Caisse de retraite : régime général et IRCANTEC
  • Port du titre honorifique
Informations pratiques
  • FAQ - questions fréquentes
  • Glossaire des acronymes
  • Sanctions disciplinaires
  • Suspension conservatoire et rémunération
  • Vos interlocuteurs et démarches
  • Textes de référence
Documentation / Assistant spécialiste des hôpitaux / Conditions de recrutement

Conditions de recrutement

Votre statut en bref

Nature de mon statut — généraliste ou spécialiste

Employeur et gestionnaire uniques

Recrutement sur contrat (sans concours)

Contrat initial et titularisation

Durée maximale des fonctions

Avancement à l'ancienneté

Reprise d'ancienneté et émoluments

Postuler : le dossier de candidature

Mentions légales·Confidentialité·Accessibilité : non conforme