Guide Docteur junior

Votre guide RH, organisé par thème. Sélectionnez un sujet ci-dessous ou dans le sommaire.

Conditions de recrutement

Le statut en bref et conditions d'accès

Nature de mon statut — 3e cycle, autonomie supervisée

Gestion de carrière et choix de stage

Accès de droit après la thèse

Durée des fonctions

Choix du stage en phase 3

Rémunération et indemnités

Rémunération forfaitaire (phase 3)

Salaire de base forfaitaire

Prime d'autonomie supervisée

Allocation d'attractivité territoriale (IDF)

Supplément familial de traitement

Frais de transport domicile-travail

Impôt sur le revenu et prélèvement à la source

Retraite — régime général, IRCANTEC et gardes

Congés et temps de travail

Obligations de service hebdomadaires

Durée maximale de travail — 48 h sur le trimestre

Rémunération de la garde — service normal

Rémunération d'une astreinte

Repos quotidien et repos de sécurité

Congés annuels — jours non pris indemnisés (90 €)

Congé de formation syndicale

Absences pour événements familiaux

Congé parental

Protection sociale

Rémunération en arrêt maladie

Congé pour maladie grave

Accident du travail ou de trajet

Accident ou maladie professionnelle — jusqu'à 36 mois

Temps partiel thérapeutique

Congé de maternité

Congé de naissance

Congé de paternité et d'accueil de l'enfant

Congé supplémentaire de naissance

Congé d'adoption

Positions statutaires

Disponibilité sur autorisation

Disponibilité de droit

Remplacements de praticiens — conditions

Remplacements : autorisation préalable

Contrat de remplacement — public ou privé

Démarches du remplacement

Retraite et fin de fonctions

Démission — modalités non précisées

Exclusion du troisième cycle

Caisse de retraite : régime général et IRCANTEC

Fin de la phase 3 et obtention du DES

Informations pratiques

FAQ - questions fréquentes

Glossaire des acronymes

Sanctions disciplinaires

Suspension conservatoire de l'activité

Droits syndicaux

Interlocuteurs et démarches

Textes de référence