Congé supplémentaire de naissance
S'applique à : Docteur junior
Oui, ce congé est de droit pour le docteur junior. Le congé supplémentaire de naissance (décret n° 2026-427 du 30 mai 2026, demandes présentées à compter du 1er juin 2026) vous permet, après épuisement de vos droits à congé de maternité, de paternité et d'accueil de l'enfant ou d'adoption, de prolonger votre présence auprès de l'enfant pendant deux mois, dans les neuf mois suivant la naissance ou l'arrivée.
Combien suis-je payé pendant ce congé (rémunération dégressive)
Votre rémunération (salaire) est maintenue de façon dégressive : 70 % le premier mois, puis 60 % le second. Cette dégressivité s'applique à vos émoluments (votre paye de base) comme à votre prime d'autonomie supervisée (R6153-1-11).
Enfant né ou adopté entre le 1er janvier et le 30 juin 2026 (disposition transitoire)
Une disposition transitoire vise les enfants nés ou adoptés entre le 1er janvier et le 30 juin 2026 : le délai de neuf mois est alors décompté à compter du 1er juillet 2026.