Congé parental et formation
S'applique à : Interne
Le congé parental permet à l'interne de cesser temporairement son activité — d'arrêter de travailler — pour élever son enfant jusqu'à ses trois ans, ou pendant un an pour un enfant de trois à seize ans (R6153-13). Ce congé n'est pas rémunéré (pas de salaire pendant cette période).
Effet sur la formation : le congé parental n'est pas pris en compte pour la validation de la maquette et reporte la fin de la formation (l'internat se termine d'autant plus tard).