Primes et indemnités

Trois compléments de rémunération peuvent s'ajouter à votre paie d'interne, selon votre avancement dans le cursus et votre lieu de stage : l'indemnité de sujétions particulières, la prime de responsabilité et, pour certains stages franciliens, une allocation d'attractivité territoriale.

Ai-je droit à l'indemnité de sujétions particulières en début d'internat

Oui, en début de 3ᵉ (3e) cycle : l'indemnité de sujétions particulières vous est versée pendant les quatre premiers semestres de votre formation, c'est-à-dire les deux premières années de votre 3e cycle. Son montant est de 435,18 euros bruts par mois (Annexe X). Elle rémunère les sujétions inhérentes à votre entrée dans le 3e cycle et cesse à compter du 5ᵉ (5e) semestre. Liée à un service effectivement rendu, elle n'est pas maintenue pendant vos congés de maladie.

Combien touche-t-on de prime de responsabilité

La prime de responsabilité est versée à un montant de 179,51 € par mois en 4ᵉ (4e) année, puis de 356,16 € par mois en 5ᵉ (5e) année de médecine.

Existe-t-il une aide financière pour un stage en grande couronne ou en Seine-Saint-Denis

Oui. Certains stages effectués dans les territoires de grande couronne et de Seine-Saint-Denis ouvrent droit à une allocation d'attractivité territoriale spécifique, mise en place par l'ARS (agence régionale de santé) Île-de-France pour compenser l'éloignement. Son montant est de 1 500 euros pour le semestre concerné. Elle est versée aux internes choisissant un terrain de stage hospitalier implanté dans l'un des cinq départements suivants : Seine-et-Marne (77), Yvelines (78), Essonne (91), Seine-Saint-Denis (93) ou Val-d'Oise (95). La liste exacte des stages éligibles est publiée par l'ARS avant l'ouverture de la fenêtre de choix.