Assistant Gestion

Sommaire

Tous les statuts

PU-PHProfesseur des universités – praticien hospitalier (PU-PH)

Conditions de recrutement

Le statut en bref
Nature de mon statut — double appartenance
Double employeur et carrière universitaire
Recrutement par concours — nomination par décret
Statut permanent et carrière garantie
Avancement d'échelon et de grade
Classement et fonctions antérieures
Mutation vers un autre poste
Candidature et prise de poste
Rémunération — part universitaire

Rémunération et indemnités

Rémunération — part hospitalière et universitaire
Salaire en deux parts (hôpital + université)
Engagement de service public exclusif (IESPE)
Prime d'exercice territorial (PET)
Prime de solidarité territoriale
Indemnité d'activité sectorielle et de liaison (IASL)
Part complémentaire variable (PCV)
Prime de recherche et RIPEC
Indemnité de résidence
Supplément familial de traitement
Frais de transport domicile-travail
Prélèvement à la source avec deux employeurs
Retraite — pension civile, RAFP et IRCANTEC
Traitement universitaire — versement et maladie

Congés et temps de travail

Obligations de service hebdomadaires
Durée maximale de travail hebdomadaire
Rémunération de la garde — régime spécifique
Rémunération de l'astreinte
Repos quotidien et repos de sécurité
Temps partiel : quotités et rémunération
Temps partiel de droit (80 % maximum)
Congés annuels — cinq semaines
Congé pour recherches (CRCT)
Autorisations spéciales d'absence
Congé parental
Congé de proche aidant
Congé de solidarité familiale

Protection sociale

Rémunération en arrêt maladie
Congé de longue maladie (CLM)
Congé de longue durée (CLD)
Accident de service ou de trajet
Maladie professionnelle
Temps partiel thérapeutique
Congé de maternité
Congé de naissance
Congé de paternité et d'accueil de l'enfant
Congé supplémentaire de naissance
Congé d'adoption

Positions statutaires

Disponibilité sur autorisation
Disponibilité de droit
Disponibilité d'office
Détachement
Mise à disposition
Mission temporaire
Expertises et activité d'intérêt général
Activité libérale à l'hôpital
Activités en dehors de l'hôpital
Positions statutaires et maintien du salaire
Changement de position : démarches

Retraite et fin de fonctions

Limite d'âge d'exercice
Recul pour raisons familiales
Prolongation d'activité — surnombre et consultanat
Démission
Licenciement pour insuffisance professionnelle
Clause de non-concurrence et indemnité
Retraite : part universitaire et hospitalière
Éméritat après la retraite (rémunération)

Informations pratiques

FAQ - questions fréquentes
Glossaire des acronymes
Sanctions disciplinaires
Suspension conservatoire et rémunération
Mes interlocuteurs et démarches
Textes de référence

Documentation / Professeur des universités – praticien hospitalier (PU-PH) / Informations pratiques

Informations pratiques

FAQ - questions fréquentes

Glossaire des acronymes

Sanctions disciplinaires

Suspension conservatoire et rémunération

Mes interlocuteurs et démarches

Textes de référence

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