Congé supplémentaire de naissance
S'applique à : Professeur des universités – praticien hospitalier (PU-PH)Maître de conférences des universités – praticien hospitalier (MCU-PH)
Oui, vous y avez droit. Le congé supplémentaire de naissance est un dispositif nouveau, créé par la loi n° 2025-1403 du 30 décembre 2025 et ses décrets d'application des 30 mai 2026 (décrets n° 2026-419, n° 2026-427 et n° 2026-428). Il s'applique aux demandes présentées à compter du 1er juin 2026, pour des congés prenant effet à compter du 1er juillet 2026. Le décret n° 2026-427 vise expressément les personnels enseignants et hospitaliers : en tant que professeur des universités – praticien hospitalier (PU-PH) ou maître de conférences des universités – praticien hospitalier (MCU-PH), vous en bénéficiez donc, comme les praticiens hospitaliers.
Quelle durée et à quel moment puis-je le prendre
Ce congé s'ouvre après épuisement de vos droits à congé de maternité, de paternité et d'accueil de l'enfant ou d'adoption. Il vous permet de prolonger votre présence auprès de l'enfant pour une durée de deux mois, pris en une seule fois ou en deux fractions d'un mois, dans les neuf mois suivant la naissance ou l'arrivée de l'enfant.
Combien suis-je payé pendant ce congé (rémunération dégressive)
Votre rémunération (salaire) est maintenue de façon dégressive : 70 % de votre rémunération le premier mois, puis 60 % le second mois. Les primes et indemnités sont maintenues dans les mêmes proportions.
Comment faire la demande
La demande est présentée au moins un mois à l'avance (quinze jours en cas d'enchaînement immédiat avec le congé de paternité ou d'adoption).