Oui. Le congé de solidarité familiale, destiné à accompagner un proche en fin de vie, est de trois mois, renouvelable une fois (article R6152-824-1).

Ce congé n'est pas rémunéré par l'établissement — vous ne percevez pas votre salaire pendant cette période —, mais il ouvre droit à l'allocation journalière d'accompagnement d'une personne en fin de vie, versée par l'assurance maladie.