Congés, avancement d'échelon et carrière
S'applique à : Praticien hospitalier universitaire (PHU)
Vos congés comptent pour votre avancement d'échelon
Vos périodes de congé sont prises en compte pour votre avancement d'échelon de praticien hospitalier universitaire (PHU), dans les conditions prévues par le statut des praticiens hospitaliers.
Vos congés ne prolongent pas le plafond de huit ans
En revanche, vos congés ne prolongent pas la durée maximale de huit ans de fonctions (art. 81), qui constitue un plafond calendaire. Concrètement, un congé prolongé réduit d'autant le temps d'exercice effectif qu'il vous reste dans cette limite de huit ans.
Pas d'indemnités de gardes et astreintes pendant certains congés
Pendant les congés non rémunérés (congé parental, congé de présence parentale, congé de proche aidant, congé de solidarité familiale) comme pendant les congés de maladie, vous ne percevez pas les indemnités de permanence des soins (gardes et astreintes) : ces indemnités rémunèrent un service effectivement accompli.