INFO RHM
AssistantGestion
Sommaire
Tous les statuts
PHUPraticien hospitalier universitaire (PHU)
Conditions de recrutement
  • Votre statut en bref — poste de transition
  • Nature de mon statut — enseignant, non titulaire
  • Double employeur et rémunération
  • Candidature sur un emploi vacant
  • Durée des engagements et titularisation
  • Durée maximale des fonctions
  • Avancement d'échelon
  • Classement initial et reprise d'ancienneté
  • Candidature : à qui s'adresser
Rémunération et indemnités
  • Rémunération de base — grille des 13 échelons
  • Salaire en deux parts égales (hôpital/université)
  • Engagement de service public exclusif (IESPE)
  • Prime d'exercice territorial (PET)
  • Indemnité d'activité sectorielle et de liaison (IASL)
  • Part complémentaire variable (PCV)
  • Rémunération universitaire et primes
  • Supplément familial de traitement
  • Remboursement des frais de transport domicile-travail
  • Prélèvement à la source sur toute la rémunération
  • Retraite sans pension civile — régime général, IRCANTEC
Congés et temps de travail
  • Obligations de service hebdomadaires
  • Durée maximale de travail hebdomadaire
  • Rémunération de la garde — régime spécifique
  • Rémunération d'une astreinte
  • Repos quotidien et repos de sécurité
  • Temps partiel : à voir avec la direction médicale
  • Congés annuels sans RTT
  • Congé parental
  • Congé de proche aidant
  • Congé de solidarité familiale
  • Congés, avancement d'échelon et carrière
Protection sociale
  • Rémunération en arrêt maladie
  • Congé de longue maladie (CLM)
  • Congé de longue durée (CLD)
  • Accident du travail ou de trajet
  • Maladie professionnelle
  • Temps partiel thérapeutique
  • Congé de maternité
  • Congé de naissance
  • Congé de paternité et d'accueil de l'enfant
  • Congé supplémentaire de naissance
  • Congé d'adoption
Positions statutaires
  • Activité d'intérêt général
  • Activités accessoires
Retraite et fin de fonctions
  • Durée des fonctions, sans limite d'âge
  • Démission — modalités non précisées
  • Exclusion définitive (sanction disciplinaire)
  • Clause de non-concurrence (quotité ≥ 50 %)
  • Caisse de retraite : régime général et IRCANTEC
Informations pratiques
  • FAQ - questions fréquentes
  • Glossaire des acronymes
  • Sanctions disciplinaires
  • Suspension conservatoire et rémunération
  • Interlocuteurs et démarches
  • Textes de référence
Documentation / Praticien hospitalier universitaire (PHU) / Positions statutaires

Positions statutaires

Activité d'intérêt général

Activités accessoires

Mentions légales·Confidentialité·Accessibilité : non conforme