Assistant Gestion

Sommaire

Tous les statuts

AHUAssistant hospitalier universitaire (AHU)

Conditions de recrutement

Le statut en bref — la discipline d'exercice
Nature de mon statut — enseignant, non titulaire
Double employeur et rémunération
Recrutement par décision conjointe CHU-UFR
Durée de nomination et titre d'ancien
Durée maximale des fonctions
Passage au 2ᵉ échelon et salaire
Classement à la nomination
Candidature et nomination — vos interlocuteurs

Rémunération et indemnités

Rémunération — 2 échelons et part universitaire
Salaire en deux parts (hôpital + université)
Engagement de service public exclusif (IESPE)
Prime d'exercice territorial (PET)
Indemnité d'activité sectorielle et de liaison (IASL)
Part complémentaire variable (PCV)
Rémunération universitaire par échelon et primes
Autres primes et indemnités
Supplément familial de traitement
Remboursement des frais de transport domicile-travail
Prélèvement à la source sur toute la rémunération
Retraite sans pension civile — régime général, IRCANTEC

Congés et temps de travail

Obligations de service hebdomadaires
Durée maximale de travail hebdomadaire
Rémunération de la garde — régime spécifique
Rémunération d'une astreinte
Repos quotidien et repos de sécurité
Temps partiel : de droit ou sur autorisation
Passer à temps partiel : les deux voies
Congés annuels et maintien du salaire
Congé parental
Congé de proche aidant
Congé de solidarité familiale
Subrogation des indemnités journalières
Congé de présence parentale
Congé sans solde pour remplacement

Protection sociale

Rémunération en arrêt maladie
Congé de longue maladie (CLM)
Congé de longue durée (CLD)
Accident du travail ou de trajet
Accident ou maladie professionnelle — universitaire
Temps partiel thérapeutique
Congé de maternité
Congé de naissance
Congé de paternité et d'accueil de l'enfant
Congé supplémentaire de naissance
Congé d'adoption

Positions statutaires

Positions statutaires ouvertes
Détachement
Activité d'intérêt général
Activités accessoires

Retraite et fin de fonctions

Durée des fonctions, sans limite d'âge
Prolongation du mandat
Démission — modalités non précisées
Licenciement : sanction ou inaptitude
Clause de non-concurrence (quotité ≥ 50 %)
Caisse de retraite : régime général et IRCANTEC

Informations pratiques

FAQ - questions fréquentes
Glossaire des acronymes
Sanctions disciplinaires
Suspension conservatoire et rémunération
Interlocuteurs et démarches
Textes de référence

Documentation / Assistant hospitalier universitaire (AHU) / Informations pratiques

Informations pratiques

FAQ - questions fréquentes

Glossaire des acronymes

Sanctions disciplinaires

Suspension conservatoire et rémunération

Interlocuteurs et démarches

Textes de référence

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