Congé parental
S'applique à : Maître de conférences des universités – praticien hospitalier (MCU-PH)Professeur des universités – praticien hospitalier (PU-PH)
Oui. Le congé parental permet de cesser temporairement son activité — c'est-à-dire d'arrêter de travailler — pour élever son enfant, par périodes de six mois renouvelables, jusqu'à ses trois ans. Ce congé n'est pas rémunéré (pas de salaire pendant cette période).
Il est en revanche possible de percevoir la prestation partagée d'éducation de l'enfant (PreParE), versée par la caisse d'allocations familiales (CAF).
À l'issue du congé, la réintégration (le retour au travail) est de droit, au besoin en surnombre, dans l'établissement d'origine.