Passage au 2ᵉ échelon et salaire
S'applique à : Chef de clinique des universités – assistant des hôpitaux (CCU-AH / CCA)Assistant hospitalier universitaire (AHU)
La carrière du chef de clinique des universités – assistant des hôpitaux (CCU-AH, parfois appelé CCA) et de l'assistant hospitalier universitaire (AHU) comporte deux échelons. Le passage du 1er au 2ᵉ (2e) échelon intervient après deux ans de fonctions effectives ; les périodes assimilées à un exercice effectif sont prises en compte pour le calcul de cette ancienneté.
Concrètement, la part hospitalière du salaire s'élève à 18 658,79 € bruts par an (environ 1 555 € par mois) au 1er échelon, puis passe à 21 728,46 € bruts par an (environ 1 811 € par mois) au 2e échelon, à partir de deux ans de fonctions.
Combien je gagne à chaque échelon (part hospitalière du CCU-AH/CCA et de l'AHU)
Voici les conditions d'accès à chaque échelon et les montants bruts annuels et mensuels de la part hospitalière de la rémunération, en euros :
| Échelon | Condition d'accès | Brut annuel (part hospitalière) | Brut mensuel approché |
|---|---|---|---|
| 1er échelon | Avant 2 ans de fonctions | 18 658,79 € | 1 555 € |
| 2e échelon | A partir de 2 ans de fonctions | 21 728,46 € | 1 811 € |
Ces montants sont fixés par l'Annexe I de l'arrêté du 8 juillet 2022 (grille en vigueur au 1er juillet 2023, toujours applicable au 18 juin 2026).