Employeur et carrière gérés par l'établissement
S'applique à : Praticien contractuel — motif 1° (remplacement et accroissement)Praticien contractuel — motif 2° (expertise et attractivité)Praticien contractuel — motif 4° (coopération ville-hôpital)
Votre employeur est l'établissement public de santé : le contrat est signé par le directeur de l'établissement.
Votre carrière est gérée par le directeur, via la direction des affaires médicales (DAM) de l'établissement.
Le Centre national de gestion (CNG) n'intervient pas dans la gestion de ces praticiens contractuels : votre interlocuteur de carrière est la DAM de votre établissement, pas le CNG.