INFO RHM
AssistantGestion
Sommaire
Tous les statuts
PHPraticien hospitalier (PH)
Conditions de recrutement
  • Le statut en bref
  • Test validation motif
  • Nature de mon statut — corps unique
  • Mon employeur et ma carrière
  • Le recrutement par concours (CNPH)
  • Période probatoire et titularisation
  • Statut permanent et carrière garantie
  • Avancement d'échelon
  • Classement initial et reprise d'ancienneté
  • Inscription au concours et prise de poste
Rémunération et indemnités
  • Rémunération de base — grille des 13 échelons
  • Salaire de base par échelon
  • Engagement de service public exclusif (IESPE)
  • Prime d'exercice territorial (PET)
  • Prime de solidarité territoriale
  • Indemnité d'activité sectorielle et de liaison (IASL)
  • Part complémentaire variable (PCV)
  • Prime d'engagement de carrière — montant variable
  • Frais de transport domicile-travail
  • Impôt sur le revenu et prélèvement à la source
  • Retraite — régime général et IRCANTEC
Congés et temps de travail
  • Obligations de service hebdomadaires
  • Durée maximale de travail hebdomadaire
  • Rémunération de la garde — indemnité de sujétion
  • Rémunération de l'astreinte
  • Temps de travail additionnel (TTA)
  • Repos quotidien et repos de sécurité
  • Temps partiel : quotité de 50 à 90 %
  • Temps partiel de droit : dans quels cas
  • Congés annuels
  • Jours de RTT
  • Congé de formation
  • Compte épargne-temps (CET)
  • Absences pour événements familiaux
  • Congé parental
  • Congé de proche aidant
  • Congé de solidarité familiale
Protection sociale
  • Rémunération en arrêt maladie
  • Congé de longue maladie (CLM)
  • Congé de longue durée (CLD)
  • Accident du travail ou de trajet
  • Maladie professionnelle
  • Temps partiel thérapeutique
  • Congé de maternité
  • Congé de naissance
  • Congé de paternité et d'accueil de l'enfant
  • Congé supplémentaire de naissance
  • Congé d'adoption
Positions statutaires
  • Disponibilité sur autorisation
  • Disponibilité de droit
  • Disponibilité d'office
  • Détachement
  • Mise à disposition
  • Mission temporaire
  • Recherche d'affectation
  • Activité d'intérêt général
  • Activité libérale à l'hôpital
  • Expertises et activité extérieure
Retraite et fin de fonctions
  • Limite d'âge d'exercice
  • Recul pour raisons familiales
  • Prolongation d'activité
  • Démission
  • Licenciement pour insuffisance professionnelle
  • Clause de non-concurrence
  • Caisse de retraite : régime général et IRCANTEC
  • Titre honorifique après la retraite
Informations pratiques
  • FAQ - questions fréquentes
  • Glossaire des acronymes
  • Sanctions disciplinaires
  • Suspension conservatoire
  • Mes interlocuteurs et démarches
  • Textes de référence
Documentation / Praticien hospitalier (PH) / Rémunération et indemnités

Rémunération et indemnités

Rémunération de base — grille des 13 échelons

Salaire de base par échelon

Engagement de service public exclusif (IESPE)

Prime d'exercice territorial (PET)

Prime de solidarité territoriale

Indemnité d'activité sectorielle et de liaison (IASL)

Part complémentaire variable (PCV)

Prime d'engagement de carrière — montant variable

Frais de transport domicile-travail

Impôt sur le revenu et prélèvement à la source

Retraite — régime général et IRCANTEC

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