Congés annuels
S'applique à : Praticien contractuel — motif 2° (expertise et attractivité)Praticien hospitalier (PH)Praticien contractuel — motif 3° (attente du concours)
Vous avez droit à vingt-cinq (25) jours ouvrés de congé annuel (congés payés), auxquels s'ajoutent les jours au titre de la réduction du temps de travail (RTT) et vos jours de récupération issus de la permanence des soins. Pendant ces congés, vous percevez l'intégralité de vos émoluments : votre salaire est intégralement maintenu.
Durée et rémunération du congé annuel en un coup d'œil
Voici la durée du congé annuel et le maintien de la rémunération pour le praticien hospitalier et les praticiens contractuels des motifs 2° et 3° (la colonne « Référence » renvoie à l'article réglementaire applicable) :
| Congé | Durée | Rémunération | Référence |
|---|---|---|---|
| Congé annuel | 25 jours ouvrés | Émoluments maintenus | R6152-35 / R6152-358 |
Les règles de report des congés non pris sont encadrées (R6152-35-3) ; les jours non pris peuvent, sous conditions, alimenter un compte épargne-temps (CET). Les modalités de prise et de report relèvent d'une Démarche spécifique AP-HP.Sorbonne-Université.